“三會一課”活起來——吉林延邊供電公司黨委豐富黨組織生活形式

如何豐富黨組織生活形式,使其更加貼近實際、貼近人心?吉林延邊供電公司完善流程,創(chuàng)新“三會一課”形式,收到良好效果。

讀讀報、看文件,舉舉手、表個態(tài)……黨員教育管理該如何與時俱進?吉林延邊供電公司黨委創(chuàng)新黨組織生活方式的做法,讓人眼前一亮。

“我們現(xiàn)在的‘三會一課’嚴肅中不缺乏生動活潑,競賽、實景教學、互幫互助等多種形式讓我們很有興趣?!毖舆吂╇姽疽幻h齡26年的老黨員金英花說。

讓“三會一課”更加貼近實際

“行之有效的‘三會一課’,實際就是抓住了黨員教育管理的‘牛鼻子’。如何讓‘三會一課’更加貼近實際,使其制度化、常態(tài)化,是創(chuàng)新的基礎?!毖舆吂╇姽局饕撠熑苏f。

10月17日,龍井市供電公司生產(chǎn)黨支部召開支部黨員大會。本次會議以發(fā)展黨員為主要內(nèi)容,支部全體黨員按規(guī)定流程召開會議。與以往不同的是,參會的人員除了本支部的黨員外,還有來自全州各縣供電公司16個黨支部的代表。觀摩席的黨支部代表認真觀摩學習了龍井市供電公司生產(chǎn)黨支部支部大會的流程、內(nèi)容,并點評討論。

今年3月,延邊供電公司正式啟動“三會一課”示范觀摩活動。該公司黨委要求每個黨支部每年都要開展示范觀摩活動,采取互督互學的方式,推動黨內(nèi)組織生活嚴起來、實起來。“三會一課”示范觀摩活動分為現(xiàn)場觀摩、查找不足、談現(xiàn)場感受、確定整改意見4個環(huán)節(jié)。黨支部書記積極參與討論,談亮點、提問題、找差距,促基層黨組織“三會一課”制度落地落實、不打折扣。

在此基礎上,延邊供電公司黨委以巡查、互查模式,使“三會一課”嚴起來、細起來。目前,該公司開展了36期次“三會一課”痕跡資料巡查、互查工作,實現(xiàn)了全州53個黨支部全覆蓋,檢查結(jié)果與黨建工作績效管理相掛鉤,既查問題、找不足,又互相學習、取長補短。

延邊供電公司黨委建立“三會一課”標準化操作流程庫,以流程模板和范例解析的形式,規(guī)范業(yè)務流程,提供操作依據(jù),實現(xiàn)標準統(tǒng)一、流程優(yōu)化和資源共享。同時,結(jié)合近年來上級巡視檢查和黨建專業(yè)檢查發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足,建立“三會一課”問題庫,為黨務人員自查和開展工作提供明確抓手。

讓“三會一課”形式活貼人心

“延邊供電公司偏遠地區(qū)黨員多,作業(yè)現(xiàn)場點多面廣,這都是黨員教育工作面臨的新挑戰(zhàn)。我們必須搭建多樣化的教育平臺,推出更豐富的教育形式,完善推進機制,才能讓黨員教育和支部建設永葆活力?!毖舆吂╇姽军h委書記金雷雨說。

“三會一課”創(chuàng)新開展,源于延邊供電公司班子成員對加強黨員管理工作的深度思考。延邊供電公司黨委充分運用微信公眾號等新媒體平臺解決工學矛盾,推行網(wǎng)上授課和在線學習討論。該公司黨委為邊境供電所、邊遠班組推送電教片和視頻黨課等,推廣“網(wǎng)上黨支部”“手機黨?!薄爸讣馍系恼n堂”等靈活的黨員教育形式。在緊扣學習主題的基礎上,該公司黨建部編排拍攝了情景教學劇,組織黨員線上統(tǒng)一學習,讓黨員時時處處都能接受黨的教育。

與此同時,延邊供電公司完善黨建聯(lián)系點工作,基層單位每名相關(guān)負責人分別與1個機關(guān)黨支部、1個供電所黨支部建立黨建聯(lián)系點,并選擇與分管領(lǐng)域基礎薄弱的部分黨支部建立黨建聯(lián)系點。每名班子成員定期參加聯(lián)系點支委會、黨員大會,并講授黨課。

10月18日,汪清縣供電公司黨委書記劉承松到他的“供電所黨建聯(lián)系點”大興溝供電所開展了“送黨課下基層”活動。此次活動的地點設在了秋檢施工現(xiàn)場,時間則安排在施工間隙。劉承松充分結(jié)合當前秋收、秋檢重點工作,將如何提升農(nóng)村安全用電水平和強化“呂清森共產(chǎn)黨員服務隊”作用引入了黨課中。他用通俗的語言、生動的案例和故事,努力把抽象的理論表達得更具體。課后,該支部黨員張歡深有感觸地說:“這次黨課對我的理論水平和實際工作都有很大幫助,很接地氣。”該公司把“三會一課”地點設在基層或施工一線,積極幫助基層黨支部協(xié)調(diào)解決實際問題,把解決熱點問題、難點問題情況作為檢驗“三會一課”成效的一項標準。

通過探索新載體、新方式,延邊供電公司“三會一課”程序規(guī)范、形式多樣、貼近人心,煥發(fā)出新活力,實現(xiàn)了黨員凝心、支部聚力。

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“三會一課”活起來——吉林延邊供電公司黨委豐富黨組織生活形式

作者:王林 千松玉  發(fā)布時間:2018-10-22   來源:電力網(wǎng)

如何豐富黨組織生活形式,使其更加貼近實際、貼近人心?吉林延邊供電公司完善流程,創(chuàng)新“三會一課”形式,收到良好效果。

讀讀報、看文件,舉舉手、表個態(tài)……黨員教育管理該如何與時俱進?吉林延邊供電公司黨委創(chuàng)新黨組織生活方式的做法,讓人眼前一亮。

“我們現(xiàn)在的‘三會一課’嚴肅中不缺乏生動活潑,競賽、實景教學、互幫互助等多種形式讓我們很有興趣?!毖舆吂╇姽疽幻h齡26年的老黨員金英花說。

讓“三會一課”更加貼近實際

“行之有效的‘三會一課’,實際就是抓住了黨員教育管理的‘牛鼻子’。如何讓‘三會一課’更加貼近實際,使其制度化、常態(tài)化,是創(chuàng)新的基礎?!毖舆吂╇姽局饕撠熑苏f。

10月17日,龍井市供電公司生產(chǎn)黨支部召開支部黨員大會。本次會議以發(fā)展黨員為主要內(nèi)容,支部全體黨員按規(guī)定流程召開會議。與以往不同的是,參會的人員除了本支部的黨員外,還有來自全州各縣供電公司16個黨支部的代表。觀摩席的黨支部代表認真觀摩學習了龍井市供電公司生產(chǎn)黨支部支部大會的流程、內(nèi)容,并點評討論。

今年3月,延邊供電公司正式啟動“三會一課”示范觀摩活動。該公司黨委要求每個黨支部每年都要開展示范觀摩活動,采取互督互學的方式,推動黨內(nèi)組織生活嚴起來、實起來?!叭龝徽n”示范觀摩活動分為現(xiàn)場觀摩、查找不足、談現(xiàn)場感受、確定整改意見4個環(huán)節(jié)。黨支部書記積極參與討論,談亮點、提問題、找差距,促基層黨組織“三會一課”制度落地落實、不打折扣。

在此基礎上,延邊供電公司黨委以巡查、互查模式,使“三會一課”嚴起來、細起來。目前,該公司開展了36期次“三會一課”痕跡資料巡查、互查工作,實現(xiàn)了全州53個黨支部全覆蓋,檢查結(jié)果與黨建工作績效管理相掛鉤,既查問題、找不足,又互相學習、取長補短。

延邊供電公司黨委建立“三會一課”標準化操作流程庫,以流程模板和范例解析的形式,規(guī)范業(yè)務流程,提供操作依據(jù),實現(xiàn)標準統(tǒng)一、流程優(yōu)化和資源共享。同時,結(jié)合近年來上級巡視檢查和黨建專業(yè)檢查發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足,建立“三會一課”問題庫,為黨務人員自查和開展工作提供明確抓手。

讓“三會一課”形式活貼人心

“延邊供電公司偏遠地區(qū)黨員多,作業(yè)現(xiàn)場點多面廣,這都是黨員教育工作面臨的新挑戰(zhàn)。我們必須搭建多樣化的教育平臺,推出更豐富的教育形式,完善推進機制,才能讓黨員教育和支部建設永葆活力?!毖舆吂╇姽军h委書記金雷雨說。

“三會一課”創(chuàng)新開展,源于延邊供電公司班子成員對加強黨員管理工作的深度思考。延邊供電公司黨委充分運用微信公眾號等新媒體平臺解決工學矛盾,推行網(wǎng)上授課和在線學習討論。該公司黨委為邊境供電所、邊遠班組推送電教片和視頻黨課等,推廣“網(wǎng)上黨支部”“手機黨校”“指尖上的課堂”等靈活的黨員教育形式。在緊扣學習主題的基礎上,該公司黨建部編排拍攝了情景教學劇,組織黨員線上統(tǒng)一學習,讓黨員時時處處都能接受黨的教育。

與此同時,延邊供電公司完善黨建聯(lián)系點工作,基層單位每名相關(guān)負責人分別與1個機關(guān)黨支部、1個供電所黨支部建立黨建聯(lián)系點,并選擇與分管領(lǐng)域基礎薄弱的部分黨支部建立黨建聯(lián)系點。每名班子成員定期參加聯(lián)系點支委會、黨員大會,并講授黨課。

10月18日,汪清縣供電公司黨委書記劉承松到他的“供電所黨建聯(lián)系點”大興溝供電所開展了“送黨課下基層”活動。此次活動的地點設在了秋檢施工現(xiàn)場,時間則安排在施工間隙。劉承松充分結(jié)合當前秋收、秋檢重點工作,將如何提升農(nóng)村安全用電水平和強化“呂清森共產(chǎn)黨員服務隊”作用引入了黨課中。他用通俗的語言、生動的案例和故事,努力把抽象的理論表達得更具體。課后,該支部黨員張歡深有感觸地說:“這次黨課對我的理論水平和實際工作都有很大幫助,很接地氣?!痹摴景选叭龝徽n”地點設在基層或施工一線,積極幫助基層黨支部協(xié)調(diào)解決實際問題,把解決熱點問題、難點問題情況作為檢驗“三會一課”成效的一項標準。

通過探索新載體、新方式,延邊供電公司“三會一課”程序規(guī)范、形式多樣、貼近人心,煥發(fā)出新活力,實現(xiàn)了黨員凝心、支部聚力。

      關(guān)鍵詞:區(qū)塊鏈, 吉林電力,延邊供電


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