【蒙電先鋒譜】心懷大電網(wǎng) 耕耘方寸間
中國電力網(wǎng)發(fā)布時間：2021-08-24 00:00:00
電科院“基于全數(shù)字仿真技術的新型電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定計算創(chuàng)新人才團隊”組建于2015年9月，現(xiàn)有成員20人，碩士以上學歷17人，副高級以上專業(yè)技術職稱7人，平均年齡34歲。團隊聚焦內(nèi)蒙古電網(wǎng)安全穩(wěn)定分析與控制策略研究，為電網(wǎng)規(guī)劃、設計、建設和調(diào)度運行提供重要技術支撐。2021年7月，該團隊被集團公司授予“蒙電英才”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊榮譽稱號。
耐得住寂寞，因為我們有擔當
數(shù)字仿真計算分析和實驗研究，是現(xiàn)代電網(wǎng)規(guī)劃、運行、科研等領域不可缺少的工具。然而對于大多數(shù)人而言，這項工作卻是十分艱巨且枯燥的。
“工作壓力大，每個計算結果、每個分析結論都事關重大，需要嚴謹、嚴謹、再嚴謹，反復推敲，自我否定，被同事否定，幾輪下來，百煉成鋼。”“項目一個接一個，計算量大，組里的同事各領一塊兒任務，都不想因為自己影響整體進度，加班、熬夜，久坐、盯電腦，黑眼圈、掉頭發(fā)，好在從沒出過差錯，沒給電網(wǎng)建設拖過后腿。”李丹丹是電力系統(tǒng)技術研究所的二級工程師，也是團隊里的核心專家之一，談起自己從事的工作，她大笑著吐槽，咋聽起來似乎有點兒“頹”，仔細想想又透著幾分瀟灑和豪情。
“我很想去每個基建項目投運現(xiàn)場看看。每次完成一個計算任務，就在心里想象著調(diào)試人員對照著我們計算出來的參數(shù)方案，把每一個整定值輸入設備控制系統(tǒng)的情景。”劉小愷是團隊中的青年骨干，她曾經(jīng)在院領導班子調(diào)研座談會上提出讓計算人員參加項目啟動調(diào)試的建議，“親眼看見這些數(shù)據(jù)活起來，支持整個系統(tǒng)穩(wěn)健啟動，一定很有成就感。”
“計算分析工作處在項目建設的中前期，我們負責的是一個重要、緊張、低調(diào)的環(huán)節(jié)，錯過了立項的轟轟烈烈，也沒趕上投運的風風光光，我們這個工種極少在新聞報道中出現(xiàn)，所以很多兄弟單位的同事都不太清楚我們是干啥的。”劉石川，電力系統(tǒng)技術研究所副所長，因為所長是黨外人士，他還兼任支部副書記。“一個以年輕人為主體的團隊，甘居幕后，默默無聞，長年累月伏案于狹窄的格子間，然而每一次計算和分析都基于整個電網(wǎng)實際，背后是很強的責任心、使命感和過硬的職業(yè)素養(yǎng)在支撐。”
團隊組建以來，圓滿完成了內(nèi)蒙古電網(wǎng)500千伏主網(wǎng)架斷面極限提升計算、500千伏輸變電工程啟動調(diào)試計算、500千伏安全穩(wěn)定控制系統(tǒng)策略定值計算等重要任務，為有效緩解局部缺電和新能源送出受限等問題，優(yōu)化用電營商環(huán)境、提升電網(wǎng)經(jīng)濟運營水平提供了強有力的技術支持。
搞得了創(chuàng)新，因為我們有人才
“創(chuàng)新的根本在于人才，感謝集團公司不拘一格選人用人、尊才育才的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，感謝電科院對我們團隊的支持和重視。”張愛軍感慨道，他是電力系統(tǒng)技術研究所所長，同時也是團隊的技術帶頭人。在團隊管理中，他也堅定貫徹“以人才為本、為人才服務”的理念。
團隊重視給人才充電，派遣技術人員到浙江大學、清華大學、四川大學、中國電科院、南京南瑞繼保電氣有限公司調(diào)研，訪學、培訓。團隊精選課題，做到有的放矢，重點汲取特高壓交流輸電關鍵技術、電力系統(tǒng)仿真分析技術、智能電網(wǎng)技術、電力發(fā)展新技術等方面前沿技術和理念，定期組織團隊成員研討交流分享，互通有無，共同提高。
在電科院現(xiàn)行科技創(chuàng)新管理和激勵體系框架下，團隊內(nèi)部細化建立了《科研創(chuàng)新工作制度》，將科技人員分為“電力系統(tǒng)穩(wěn)定分析與控制、新技術設備研究及應用、新能源并網(wǎng)技術、電力市場分析預測”等4個小組，實行組長負責制，結合生產(chǎn)實際，有針對性地提出具有實用性、創(chuàng)新性、前瞻性的科研課題，并明確了具體的獎勵辦法，有效調(diào)動成員的科研創(chuàng)新積極性。
團隊組建以來，承擔了“內(nèi)蒙古電網(wǎng)黑啟動方案研究及系統(tǒng)試驗”“配網(wǎng)變電站柔性互聯(lián)的自愈式電力交換器關鍵技術及應用研究”“錫林郭勒地區(qū)新能源送出受限問題及新技術應用研究”等公司重點科技項目，建成內(nèi)蒙古電網(wǎng)首套全時間尺度、統(tǒng)一仿真功能的全過程動態(tài)仿真平臺，為公司提升創(chuàng)新實力和電網(wǎng)智能化管控水平作出了重要貢獻。
在高質(zhì)量完成集團公司下達科技任務的基礎上，團隊成員還積極參與電科院自籌科技項目和青年科技人才扶持計劃，累計發(fā)表專業(yè)學術論文47篇，取得專利、著作權等11項，多個項目成果獲評全國電力職工技術成果獎、電力行業(yè)優(yōu)秀工程咨詢成果獎、電力技術監(jiān)督工作交流會暨專業(yè)技術論壇獎、集團公司科技進步獎。邢華棟、郭裕、慕騰等一批青年科技工作者在科研項目實戰(zhàn)中鍛煉成才，逐漸形成良好梯隊。
張愛軍介紹說，“十四五”時期，團隊將聚焦新型電力系統(tǒng)特性，做好“雙高” （高比例新能源、高比例電力電子設備）特征下內(nèi)蒙古電網(wǎng)安全穩(wěn)定方面的系統(tǒng)性、結構性、機理性深度研究，全面提升復雜大電網(wǎng)安全穩(wěn)定計算、故障反演分析、消納空間評估等能力，為內(nèi)蒙古電網(wǎng)智能化發(fā)展助力護航。
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