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堅守變電運維崗位的排頭兵——記全國五一勞動獎?wù)芦@得者王國強

國家電網(wǎng)報發(fā)布時間:2022-06-15 14:59:48  作者:萬田賈

  ●人物簡介  王國強,安徽池州供電公司變電運檢中心變電運維三班班長,曾獲安徽省五一勞動獎?wù)?、安徽省江淮工匠標兵、國家電網(wǎng)有限公司優(yōu)秀專家人才、國家電網(wǎng)公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽。

  ●勞動者說  只有對設(shè)備用心,設(shè)備才會讓你放心。我要在平凡的崗位上努力履行好自己的職責,以精益求精的態(tài)度做好變電運維工作,保障池州電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。

  “嚴格執(zhí)行唱票復誦‘三核對’,嚴禁跳項、漏項。監(jiān)護人應(yīng)全過程監(jiān)護,確?,F(xiàn)場操作安全。”6月13日,在安徽池州110千伏殷匯變電站內(nèi),池州供電公司變電運檢中心變電運維三班班長王國強向班員強調(diào)。當天,他們檢查維護了該變電站的變電設(shè)備。

  工作30年來,王國強扎根變電運維一線,著眼細節(jié)精心運維,傳承匠心培養(yǎng)新兵,以匠心堅守初心,全力保障池州電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。

  實現(xiàn)運維操作零差錯

  1992年,王國強來到池州供電公司從事電表校驗和安裝工作。同年12月,池州電網(wǎng)首座220千伏變電站——池州變電站投運。王國強全程參與了變電站計量裝置安裝和校驗工作。1994年,池州供電公司實行全員雙向選擇上崗,他申請來到變電運維一線工作。

  正確規(guī)范填寫操作票是變電運維專業(yè)員工的基本功。但這對于在計量班組只填寫過工作票的王國強來說是完全陌生的。王國強進入變電運維班組第一個月的月末測驗就是模擬填寫35千伏城南變電站操作票。“那時候我一次設(shè)備操作步驟剛?cè)腴T,對二次設(shè)備配合問題還不熟練,就憑感覺填了操作票。”王國強回憶道,“由于二次設(shè)備定值整定內(nèi)容填寫不規(guī)范,班長給評了‘基本正確’。他讓我記住無論什么時候,變電操作都不能憑感覺,操作票必須百分之百正確。”

  從那以后,王國強一有時間就到現(xiàn)場認真學習一、二次電氣設(shè)備的操作步驟、注意事項。他把存在疑問的部分做好記錄,趁休息時向有經(jīng)驗的師傅請教。值班筆記、設(shè)備圖紙、操作規(guī)程都是他學習的教材,23本學習筆記見證了他的成長。后來,因?qū)I(yè)技能突出,王國強成為變電運維三班班長。

  2020年11月,池州220千伏阮橋變電站建成投運。這是變電運維三班運維的首座氣體絕緣變電站。從電氣設(shè)備進場到啟動送電,王國強全程參與,在現(xiàn)場待了78天。變電站啟動送電那天,王國強帶領(lǐng)班組成員準確無誤地完成了1749項操作動作,這些全都記錄在了他填寫、審核的6份操作票上。

  從事變電運維工作以來,王國強編寫規(guī)程、指導書(卡)等300余份,填寫、審核、操作的操作票超過8000份,完成操作91587項,始終保持零差錯。

  創(chuàng)新解決難題提高運維效率

  王國強對變電設(shè)備的操作尤其嚴謹和細心。憑借過硬的業(yè)務(wù)能力和豐富的實踐經(jīng)驗,他多次發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常情況并及時處置,保障變電站安全運行。

  2007年8月,王國強和班組成員查紅來到110千伏三范變電站開展投運前的驗收。王國強發(fā)現(xiàn)1號主變壓器的瓦斯繼電器安裝方向與箭頭標識不一致,立即提出疑問。設(shè)備廠家核實情況后及時調(diào)整。“如果沒發(fā)現(xiàn)這個問題,一旦主變壓器內(nèi)部故障,瓦斯保護就不能正確動作,會影響設(shè)備安全運行。”查紅說。

  變電運維工作涉及的專業(yè)知識多,操作流程復雜。在運維現(xiàn)場,王國強不僅要關(guān)注設(shè)備操作規(guī)程,還得注意現(xiàn)場的聲音、溫度和濕度等細節(jié)。

  2018年6月17日,王國強作為現(xiàn)場負責人來到110千伏殷匯變電站執(zhí)行10千伏萬興線由檢修轉(zhuǎn)運行的任務(wù)。班組成員孫軍鎖拉開線路接地刀闡時,王國強聽著聲音有些不對勁,當即叫停了操作。隨后,孫軍鎖核查發(fā)現(xiàn)接地刀闡三相確已斷開,但位置角度不對,本應(yīng)與地面垂直的接地刀闡,此時與地面呈45度角。檢修專業(yè)員工檢查后發(fā)現(xiàn),該接地刀闡傳動連桿出現(xiàn)故障,隨即更換了故障設(shè)備。

  在變電運維一線工作,光靠細心還不夠。遇到難題,王國強總是花大量時間研究解決辦法。2018年,以他名字命名的勞模創(chuàng)新工作室成立。近年來,他帶領(lǐng)工作室成員不斷通過技術(shù)創(chuàng)新提高效率、節(jié)約成本,解決工作中遇到的問題。

  變電設(shè)備運行轉(zhuǎn)檢修時,運維專業(yè)員工通常需要使用安全梯掛接地線。王國強發(fā)現(xiàn),在現(xiàn)場布置安全梯時,運維專業(yè)員工常在調(diào)整角度環(huán)節(jié)耗費大量時間,還需要時刻注意梯頂高度,耗時耗力。

  王國強帶領(lǐng)工作室成員嘗試破解這一難題。他們先后設(shè)計了11種方案,經(jīng)過一年多的試驗,研制出了新型變電警示安全梯。這種安全梯在距梯頂1米的橫檔設(shè)置限位聲光報警器,在梯子中部設(shè)置水平儀,幫助運維專業(yè)員工更安全規(guī)范地作業(yè)。目前,該成果已獲國家發(fā)明專利授權(quán)和國家實用新型專利授權(quán),提高了登高作業(yè)效率,降低了不規(guī)范使用安全梯帶來的高處墜落安全風險。

  截至目前,王國強帶領(lǐng)勞模創(chuàng)新工作室成員獲得國家發(fā)明專利授權(quán)和國家實用新型專利授權(quán)共6項,有18項質(zhì)量管理創(chuàng)新成果廣泛應(yīng)用于池州供電公司各類作業(yè)現(xiàn)場。3月,該工作室被評為省級勞模創(chuàng)新工作室。

  傾囊相授培養(yǎng)青年技術(shù)人才

  2018年,王國強獲得安徽省江淮工匠標兵稱號。工作中,他毫無保留地向青年員工分享技術(shù)經(jīng)驗,致力于做工匠精神的傳承者。

  4月28日,王國強帶著青年員工尹浩巡檢110千伏觀唐421開關(guān)時說:“像這個開關(guān)的壓力數(shù)據(jù)跟上次對比是下降的,雖然沒有達到告警的數(shù)值,但我們要重點關(guān)注,提前處置。”

  尹浩來到變電運維三班不滿一年,是班組里最年輕的員工。為了幫助他快速提高專業(yè)技能,不管是巡檢設(shè)備還是現(xiàn)場施工,王國強都把他帶在身邊。“王班長非常細心,他將變電運維工作中的注意事項、操作要點、異常處理等收集整理制成卡片發(fā)給我們學習,幫助我們熟記業(yè)務(wù)知識。”尹浩說。

  作為班組長,王國強一直把青年人才培養(yǎng)當作一項重要工作。繪制流程圖、制作連環(huán)畫……只要能幫到青年員工,他都樂意嘗試。他經(jīng)常帶著青年員工到變電站設(shè)備驗收、技術(shù)改造現(xiàn)場開展體驗式教學,讓青年員工看得更清楚,理解得更透徹。

  現(xiàn)任變電運維一班值長的陸娟于2012年入職。王國強帶著她學習變電運維技能,并完成3項創(chuàng)新課題攻關(guān)。今年3月,陸娟被安徽省總工會授予安徽省五一勞動獎?wù)潞桶不帐∥逡唤韼綐吮Q號,是目前該公司最年輕的安徽省五一勞動獎?wù)芦@得者。

  2007年以來,王國強培養(yǎng)了23名變電運維專業(yè)技術(shù)骨干,帶出10名技師、2名高級技師和11名工程師。(賈萬田)

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