廣西南寧供電局完成工業(yè)物業(yè)管理業(yè)務(wù)整合
地市報道2022-07-15
今年以來，廣西電網(wǎng)公司南寧供電局新增6個“五星班站所”，總數(shù)達(dá)到16個,新增數(shù)和總數(shù)均為全網(wǎng)西部供電局最多，而這其中，共有7家黨支部被廣西電網(wǎng)公司黨委評定為“五星黨支部”，實現(xiàn)“五星班站所+五星黨支部”“雙五星”。
“五星黨支部”由廣西電網(wǎng)公司各單位對照“四強四優(yōu)”黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(政治引領(lǐng)力強、組織凝聚力強、隊伍戰(zhàn)斗力強、融合發(fā)展力強，推動安全優(yōu)、服務(wù)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、業(yè)績優(yōu))從本單位四星級黨支部中擇優(yōu)推薦，經(jīng)資格審核、考核驗收、考核確認(rèn)、公示等程序最終確定。“雙五星”的認(rèn)定意味著廣西電網(wǎng)公司南寧供電局黨委結(jié)合國有企業(yè)基層實際，大力推進黨建工作與改革發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的探索與實踐取得實質(zhì)性成效。
近年來，南寧供電局黨委堅持大抓基層、大抓支部，深入實施星級(標(biāo)桿)黨支部與星級班站所“雙星聯(lián)創(chuàng)”特色實踐方案，扎實推進基層黨支部建設(shè)與“三基”建設(shè)相融互促，取得了顯著成效。
盤活四個主體 把“融”的責(zé)任壓實到“最后一公里”
主動為客戶開展小赫茲直播電力課堂，建成廣西區(qū)內(nèi)首個智慧營業(yè)廳，主動促成社區(qū)與供電企業(yè)簽訂協(xié)議，將充電樁報裝資料由4份精簡為2份……樁樁件件都來自南寧供電局青秀供電分局黨總支充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員主動攻堅克難，為民辦實事。“把優(yōu)秀當(dāng)作一種習(xí)慣。”青秀供電分局黨總支書記劉瑩介紹，五星黨支部的“強根固魂”離不開南寧供電局充分盤活黨委、黨建工作部、黨支部、黨員四個主體，把“融”的責(zé)任壓實到“最后一公里”。
近年來，南寧供電局黨委牢牢牽住責(zé)任制這個“牛鼻子”，將黨支部建設(shè)與“三基”建設(shè)納入《“創(chuàng)一流”實施方案暨“十四五”發(fā)展實施計劃》的重要單元統(tǒng)籌謀劃，制定印發(fā)“雙星聯(lián)創(chuàng)”工作方案、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)方案、黨務(wù)干部(人員)“三訓(xùn)融合”工作方案等多份指導(dǎo)性文件，將星級(標(biāo)桿)黨支部建設(shè)與星級班站所建設(shè)同研究、同部署、同謀劃，逐級傳導(dǎo)“雙星聯(lián)創(chuàng)”的責(zé)任和壓力，確保特色實踐走深走實。
同時，該局黨建工作部重在組織推動，逐項落實局黨委加強作風(fēng)建設(shè)36條措施，著力提升工作策劃能力、政策研究能力、調(diào)查研究能力、溝通匯報能力、橫向協(xié)同能力、解決問題能力等“六個能力”，將年度考核細(xì)化至“月提醒、季督導(dǎo)、年考核”的全過程管控，細(xì)化制定“一表兩庫”，推動基層黨組織把“規(guī)定動作”做扎實，“一企一策”指導(dǎo)制定黨支部議事清單，確保黨支部有效參與基層治理，讓“特色標(biāo)桿”出成效。
目前，南寧供電局各級黨組織通過民主評議黨員，以倡議書、工作指引等方式，教育引導(dǎo)黨員示范表率，牢固樹立身份意識，組織動員廣大黨員在疫情防控、防汛救災(zāi)、防范人身安全風(fēng)險、廉潔從業(yè)等方面充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，把攻堅克難作為應(yīng)盡之責(zé)，始終把遵規(guī)守紀(jì)作為立身之本。
抓好五個聯(lián)動 把“促”的動力激發(fā)在“最后一公里”
今年5月以來，南寧供電局興寧供電分局組織黨員突擊隊對10千伏翰直線、翰東線等故障高發(fā)區(qū)域開展客戶專變線路專項巡視，累計完成46戶專變客戶產(chǎn)權(quán)范圍設(shè)備巡視檢查，共計發(fā)現(xiàn)隱患專變戶26戶，發(fā)現(xiàn)各類安全隱患48個，有力推動全局實現(xiàn)電量穩(wěn)增長及增供擴銷，這正是發(fā)揮“書記項目”效能，嚴(yán)控中壓故障次數(shù)的生動實踐。
正是得益于南寧供電局抓好載體聯(lián)動，抓實“先鋒+”實踐，瞄準(zhǔn)“書記項目”這一重要載體用勁發(fā)力，進一步激發(fā)了干部員工擔(dān)當(dāng)作為的新動能。2022年，該局通過“三法”定題、“三審”立項、“三化”管控新模式，申報立項“書記項目”142個，使“書記項目”成為推動高質(zhì)量發(fā)展的強力引擎。
南寧供電局黨建工作部(企業(yè)文化部)主任陳沂介紹，南寧供電局大力加強思想聯(lián)動、組織聯(lián)動、任務(wù)聯(lián)動、載體聯(lián)動、隊伍聯(lián)動等五個聯(lián)動，抓基層打基礎(chǔ)，圍繞理論武裝、知行合一、對標(biāo)學(xué)習(xí)三個重點，開展“知行·學(xué)習(xí)行動”。設(shè)立深度融合“一庫一榜”，以指標(biāo)化方式引導(dǎo)各支部比學(xué)趕超拼業(yè)績。通過廣西電網(wǎng)公司“育苗行動”選優(yōu)配強基層單位力量，增強基層助推中心工作的向心力，有效推動基層組織建設(shè)不斷夯實。
據(jù)統(tǒng)計，2021年以來，南寧供電局承接廣西幸福企業(yè)建設(shè)試點，每年開列辦實事重點民生項目清單，通過實施下基層“三同”、問題直通車、基層懇談會等扎實舉措，有效解決一批基層員工急難愁盼問題。南寧供電局各級黨組織書記先后上講臺講黨課36場次，知行合一，以知促行，示范帶動將黨建經(jīng)驗面向全局范圍推廣。
目前，南寧供電局37個供電所全部實現(xiàn)“一所一支部”，大力推進黨支部書記“一肩挑”，“無黨員班組”保持動態(tài)清零，實現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的工作和黨的組織有效覆蓋。同時，做好“抓兩頭、帶中間”，統(tǒng)籌實施黨支部“創(chuàng)星計劃”及先進黨支部與后進黨支部“牽手結(jié)對”，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。
嚴(yán)格六項機制 把“實”的導(dǎo)向貫通到“最后一公里”
“黨員發(fā)生違章或責(zé)任性投訴不能評先評優(yōu)。”南寧供電局安全監(jiān)管部(應(yīng)急指揮中心)副經(jīng)理李紹堅介紹，在今年6月的強降雨天氣應(yīng)急響應(yīng)中，該局未發(fā)生一起黨員違規(guī)違章?lián)屝奘录?/p>
時刻遵規(guī)守紀(jì)，已然成為該局黨員的自我要求標(biāo)準(zhǔn)，真正實現(xiàn)了在關(guān)鍵工作、關(guān)鍵時刻體現(xiàn)黨組織和黨員的嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)，起到了示范帶頭作用。
圍繞“雙星聯(lián)創(chuàng)”這一特色實踐主題,南寧供電局充分發(fā)揮各級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，真正把基層黨支部建設(shè)與“三基”建設(shè)相融互促的成效體現(xiàn)在全局工作各方面。
黨建工作機制更加精準(zhǔn)對接企業(yè)發(fā)展所需，離不開南寧供電局注重將成功經(jīng)驗和有效做法進行總結(jié)固化，形成六項機制并有效運轉(zhuǎn)，即基層黨支部向黨委報告工作機制，基層黨組織書記述職評議機制，基層黨建(團建)聯(lián)系點、黨支部聯(lián)系點、安全掛點和班站所掛點機制，季度黨建專業(yè)督查機制，科學(xué)考評基層年度工作機制，基層黨建成果在評先表彰中運用機制。
在六項機制的高效運轉(zhuǎn)下，南寧供電局基層基礎(chǔ)管理更加夯實，共7個黨支部獲評“標(biāo)桿黨支部”，8個黨支部獲評“五星黨支部”，16個班站所獲評“五星班站所”。干部員工爭先動能更加充足，共197個基層集體和個人榮獲省部級及以上榮譽稱號，涌現(xiàn)出全國技術(shù)能手、全國三八紅旗手等一批先進個人。企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展取得新進步，2021年南寧供電局“創(chuàng)一流”指數(shù)全面達(dá)標(biāo)，進入“國內(nèi)一流”電網(wǎng)企業(yè)行列。連續(xù)18年確保中國—東盟博覽會保供電萬無一失。連續(xù)4年獲得廣西電網(wǎng)公司業(yè)績考核“雙A”。(張振邦 敬敏 朱煒)
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