中國電力網(wǎng)訊 為貫徹落實賀子波董事長在華銀公司堅決完成全年利潤目標任務(wù)推進
精細化規(guī)范經(jīng)營 用好資金善理財
該公司一是嚴格預(yù)算剛性管控,確保全年成本費用嚴控在預(yù)算范圍內(nèi);二是統(tǒng)籌做好月度資金調(diào)度,增加理財收益,協(xié)助主業(yè)消化承兌匯票,降低主業(yè)財務(wù)費用;對多經(jīng)貨幣基金理財收益進行確認,盡快落實去年泰山石膏分紅款項,騰出利潤空間,最大幅度上繳主業(yè)委托經(jīng)營管理費;三是做好石灰石、米油食材等大宗物料的市場調(diào)研,嚴格控制采購價格,精細化做好物料平衡,減少庫存資金占用和二次轉(zhuǎn)運費用;四是嚴格項目策劃、審批和驗收、簽證,做到該修必修,確保用好每一分錢;優(yōu)化外委項目發(fā)包和勞務(wù)派遣用工管理,嚴控工程項目、物資采購和勞務(wù)用工成本。
盤活物業(yè)資產(chǎn) 深挖后勤降本潛力
該公司一是積極推進電廠新村綜合樓三樓招租工作,持續(xù)提升廠前宿舍區(qū)出租利用率,提高廠區(qū)招待所、潭電賓館入住率,努力增加全年租賃和住宿營收;二是爭取在上半年收回武警營房兩年租賃費用,九峰食堂2021年度補虧5月力爭到位;三是加強各類物耗指標管理,制定控制激勵措施,降本挖潛,力控車隊油耗降低5%,非生產(chǎn)用電損耗控制不大于6%,水損控制不大于10%;嚴格控制食材損耗、餐飲浪費、食堂水電氣和各類消耗性物資的耗用;四是重點攻堅公有住房歷史遺留問題,完成公有住房房屋權(quán)證辦證,部分具備交易條件的
強內(nèi)功拓市場 積極增加培訓創(chuàng)收
該公司一是加快新能源培訓基地建設(shè),爭取承接華銀公司新能源上崗考試認證,同時與華能、華電等兄弟單位聯(lián)系,組織新能源實操培訓;二是與集團公司技能鑒定中心聯(lián)系,申請組織風電、光伏運維值班員能力評價,增加技能鑒定類別;三是做好集團公司熱控、繼保選拔賽和競賽集訓,組織好華銀公司熱控、電氣二次、新能源全員輪訓,依托集團、華銀公司資源做口碑、樹品牌;四是繼續(xù)與行業(yè)內(nèi)外各單位加強聯(lián)系,拓展培訓渠道,積極開展焊接、熱工、電控等優(yōu)勢專業(yè)培訓和新入職員工培訓,五是與長沙理工大學、湘潭大學等高等院校聯(lián)系,承接大學生實習培訓,確保全年完成培訓創(chuàng)收目標。(王學紅 莫愷琳)
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