同煤漳電塔山發(fā)電公司自生產(chǎn)全面實現(xiàn)自主運營管理以來，機組安全穩(wěn)定運行逐漸呈良好發(fā)展態(tài)勢，該公司始終堅持“員工思想安全是基礎(chǔ)，現(xiàn)場生產(chǎn)安全是保障”的做法，有效防范員工思想松懈出現(xiàn)僥幸心理，缺筑牢思想安全防線，保障企業(yè)安全發(fā)展。
一是進行警示紅線教育。生產(chǎn)事故85%以上并非是因為安全制度不夠完善或者是硬件設(shè)施投入不夠，而是人的思想麻痹大意、有章不循、心存僥幸、違章作業(yè)造成的，該公司加強安全通報、快報警示并結(jié)合最近的幾起電力事故，進行綜合分析，進行安全警示教育，從思想上加強對于安全的真正認知、認識和履行。
二是將安全培訓工作落到實處。公司高度重視《安規(guī)》學習及考試，嚴格執(zhí)行班前、班后安全交底和《安規(guī)》手指口述制度，同時每周四下午定期進行安全學習，定期進行《安規(guī)》考試。
三是把思想消缺作為安全生產(chǎn)的前提。他們從自身思想上、作風上、技能上、行動上消除安全缺陷，把檢查和消除員工們不安全思想、不安全意識和不安全理念擺在排查治理設(shè)備和線路存在隱患、安全措施是否落實、現(xiàn)場作業(yè)是否符合安全規(guī)范等工作之前，從根本上實現(xiàn)員工、企業(yè)安全生產(chǎn)的“雙贏”。（高海峰 崔棟棟）
