同煤漳電塔山發(fā)電公司黨委清醒地認(rèn)識到:黨建工作是引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展的有力保障，是推動企業(yè)快速發(fā)展的動力源泉。
該公司黨委面臨成立時間短、黨建工作基礎(chǔ)薄弱，政工人員少、任務(wù)繁重的實際情況，沒有氣餒，迎難而上，從精細(xì)化管理入手，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，使黨建工作在創(chuàng)新中見實效，助推了企業(yè)的健康發(fā)展。該公司榮獲了2014年度漳澤電力公司先進(jìn)黨委榮譽(yù)稱號。
組織機(jī)構(gòu)嚴(yán)密，發(fā)展現(xiàn)狀樂觀。塔山發(fā)電公司黨委共有黨委委員7人，黨員49名，其中中層以上干部黨員32名，職工黨員17名，下設(shè)生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、政工管理、行政管理4個黨支部、10個黨小組。今年以來，該公司面對煤電產(chǎn)能過剩、市場需求不足、電量難以爭取、機(jī)組多次停備、停機(jī)檢修等諸多不利因素，他們圍繞打造“全省一流”發(fā)電企業(yè)目標(biāo)，強(qiáng)化政治引領(lǐng)、落實主體責(zé)任、提升黨建水平、推動科學(xué)發(fā)展，充分發(fā)揮了黨組織先鋒模范、戰(zhàn)斗堡壘、攻關(guān)突擊的作用，為公司健康快速發(fā)展提供了堅強(qiáng)的思想保證和有力的組織保障，有力地促進(jìn)了公司各項工作的穩(wěn)步推進(jìn)。截至11月底，該公司發(fā)電量完成54.5億度，兩臺機(jī)組先后完成超低排放改造工程，是全省第一家全部實現(xiàn)超低排放的600MW等級發(fā)電企業(yè)。
采取措施得力，助推健康發(fā)展。該公司班子成員和全體員工干部在深刻領(lǐng)會省委“五句話”的精神實質(zhì)，學(xué)習(xí)同煤集團(tuán)公司、漳澤電力黨委工作安排的同時，結(jié)合實際，因地制宜，認(rèn)真研究部署了塔電的黨建工作。一是圍繞公司“創(chuàng)建全省一流企業(yè)”目標(biāo)，年初組織召開了黨委工作會，確立黨委工作的工作主線、工作思路、奮斗目標(biāo)和重點工作，全面部署黨建工作，并且將所有工作進(jìn)行量化、一步一個腳印的狠抓目標(biāo)措施的落實。二是嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，進(jìn)一步明確了黨委書記、黨委副書記、黨委委員、黨支部書記的黨建工作職責(zé)，今年共計補(bǔ)充下發(fā)黨建工作文件12個，使黨建工作進(jìn)一步精準(zhǔn)規(guī)范。三是嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度，今年共召開班子民主生活會1次、黨委會11次、中心組學(xué)習(xí)29次、黨員黨性分析、民主評議黨員1次，參加支部組織生活會1次，使黨委班子成員“三嚴(yán)三實”的工作作風(fēng)形成常態(tài)、凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。四是引深了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，他們結(jié)合各支部工作重點，采取基層調(diào)研、針對指導(dǎo)的方式，指導(dǎo)各支部各具特色開展工作。比如生產(chǎn)經(jīng)營支部開展的“戰(zhàn)高溫、保負(fù)荷”、“金秋大會戰(zhàn)，攻堅搶電量”主題活動；組織政工、行政支部黨員開展“標(biāo)準(zhǔn)化管理”活動，“一月一區(qū)”治理專項督導(dǎo)活動12次，促進(jìn)了公司健康發(fā)展。（呈祥）
