今年以來，大唐琿春發(fā)電廠將“以人為本”理念貫穿在日常點滴工作中，把“親情式”關(guān)愛當作出發(fā)點和落腳點，用真心營造“家”氛圍，讓員工切實感受到“家”的溫暖。
“小食堂”做出關(guān)愛“大文章”。該廠員工食堂根據(jù)不同崗位、不同時段的餐飲服務(wù)需求，推出自助餐、現(xiàn)場餐、加班餐等。針對延邊地區(qū)少數(shù)民族的特點，主副食譜不斷翻新，增加朝鮮族冷面、辣白菜、醬湯等民族菜肴。中午配備應(yīng)季水果，并隨著季節(jié)的變化，結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日增設(shè)特色食品，讓來自五湖四海、大江南北的員工們，在琿電員工餐廳真正找到了家的感覺。
“小舉動”彰顯企業(yè)“大關(guān)愛”。美化員工生產(chǎn)、工作環(huán)境，重點對員工活動中心、員工食堂周邊、一期及二期廠房周邊、氨區(qū)周邊等地段進行了綠化和道路場地平整，種植了價位低、抗病力強的楊樹苗、櫻桃樹等各類綠植和草本花卉，重新鋪設(shè)景觀道路。在炎炎夏日，購買了涼茶、飲料、西瓜、綠豆糕等防暑物品，組織發(fā)放到生產(chǎn)一線，給高溫下仍然堅守檢修崗位的員工送去了“清涼”。機組檢修期間，為生產(chǎn)一線員工購置洗浴用品套裝，通過微小的關(guān)愛，為全體參修人員洗盡疲憊，積蓄力量。
“微活動”激發(fā)愛家“巨能量”。該廠領(lǐng)導(dǎo)與新入職大學(xué)生進行座談，共享自身成長經(jīng)歷，談理想、聊家常，激發(fā)新員工成為大唐人的自豪感。該廠組織“迎新生 送真情”新入廠大學(xué)生生活用品“團購”活動，帶領(lǐng)大學(xué)生走街進店，選購生活必需品，讓新生力量從進廠之初便感受到琿電大家庭的溫暖、真情與關(guān)懷。（陳旭）
