自“兩學一做”學習教育開展以來，滎陽公司黨委認真執(zhí)行河南公司工作部署，深刻領會學習全國國有企業(yè)黨的建設工作會精神，把“兩學一做”學習教育作為一項重大政治任務，堅持多措并舉把學習教育落到實處，確保學習教育融入中心，突出經常，抓出特色，取得實效。
優(yōu)化機構“夯地基”。抓好組織建設，進一步理順基層黨組織管理關系，對基層黨組織設置進行了“升級改造”，成立了市場營銷、行政管理、設備管理、燃料管理、燃料生產、運行管理6個黨支部，進一步調優(yōu)了黨的組織機構功能。抓好民主建設，結合黨組織機構調整，堅持提高認識、履行規(guī)定、保證權利，明確時間節(jié)點，做好黨支部民主選舉和黨支部委員的增補工作，進一步健全了黨組織機構，完善了黨的組織管理。檢修、實業(yè)兩公司的成功召開黨代會，完成了黨委、紀委的換屆選舉工作。
公司黨委把開展學習研討作為重要載體，堅持領導帶頭，掀起學思踐悟的高潮。以“三嚴三實”為題作專題黨課。黨委中心組組織集體學習10次，帶頭學習研討。公司領導對照“六項紀律”開展了自我“畫像”活動，進一步找差距、定措施、抓整改?；鶎又Р拷Y合實際開展學習教育，創(chuàng)新黨課形式，開設公司黨建微信群，截至10月底，共進行150余人次黨課活動。
為踐行“兩學一做”，公司通過設立共建領導小組、建立黨員教育基地和志愿者服務站、建立聯(lián)絡員制度，相互協(xié)作、支持，激發(fā)黨建工作新活力，進而促進企業(yè)的共同發(fā)展。通過落實共建內容，把“兩學一做”學習教育與傳承企業(yè)文化和歷史積淀相結合，使學習教育落地。
公司各黨支部抓住“做”的關鍵，深入開展“崗位之星”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、黨支部優(yōu)秀案例評選等活動，引領全體黨員投身到安全文明生產標準化創(chuàng)建工作中。
