5月25日下午，隨著國電福建公司“弘揚(yáng)勞模精神 崇尚勞動光榮”第四場宣講會在本部的順利召開，該公司為期一周的國電勞模巡回宣講會至此圓滿結(jié)束。
在今年集團(tuán)公司工委啟動了“國電勞動模范”評選表彰活動后，福建公司黨委、工委高度重視，及時對此項(xiàng)工作進(jìn)行部署。該公司在今年第3次黨委會議上，根據(jù)評選條件，對基層單位層層推薦的4名候選人預(yù)備人選進(jìn)行了研究討論，決定推薦寧德市上白石水利樞紐工程公司副總工程師、延亭風(fēng)電項(xiàng)目部副經(jīng)理萬仁水同志上報集團(tuán)工委?！拔逡弧鼻跋Γf仁水與其他19名同志從52名候選人中脫穎而出，榮獲“國電勞動模范”稱號， 被授予“國電特級獎?wù)隆薄?/p>
為學(xué)習(xí)、宣傳、弘揚(yáng)該同志的先進(jìn)事跡，福建公司黨委印發(fā)《關(guān)于開展向萬仁水同志學(xué)習(xí)的通知》，要求公司系統(tǒng)上下要把萬仁水同志作為“兩學(xué)一做”“一學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的生動教材，積極營造對標(biāo)先進(jìn)、見賢思齊、比學(xué)趕超的濃厚氛圍，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部和職工群眾奮發(fā)向上、勇于創(chuàng)新的工作熱情，掀起爭當(dāng)合格黨員、爭當(dāng)合格團(tuán)員、爭當(dāng)先進(jìn)職工的新高潮。同時，迅速組成了由該公司政工部和寧德公司有關(guān)人員組成的宣講團(tuán)在公司系統(tǒng)巡回宣講，進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神，崇尚勞動光榮，把學(xué)習(xí)活動推向深入，確保勞模精神“看得見、摸得著、學(xué)得起、做得到”。
此次勞模巡回宣講會包括觀看勞模視頻短片、勞模演講、身邊人講述、現(xiàn)場訪談、與會人員談感悟等環(huán)節(jié)，全面營造出學(xué)習(xí)勞模、關(guān)愛勞模、崇尚勞模、爭當(dāng)勞模的良好氛圍。宣講會上，萬仁水講述了自己在霞浦延亭風(fēng)電場基建工作中的點(diǎn)滴故事和艱辛歷程。宣講團(tuán)成員、萬仁水同志的同事從身邊人的角度講述了勞模工作中的點(diǎn)滴，再現(xiàn)了一個在平凡崗位上用盡職盡責(zé)、忠誠敬業(yè)、執(zhí)著追求、無私奉獻(xiàn)的國電人形象。在為期一周的時間里，巡回宣講團(tuán)分赴寧德公司、福州公司、泉州公司和公司本部進(jìn)行了宣講。所到之處，學(xué)習(xí)國電勞模精神的氛圍濃厚、熱情高漲。各基層單位紛紛把集團(tuán)公司20名“國電勞模”的先進(jìn)事跡作為全體黨員干部員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的生動教材，充分利用各種會議場合、公司OA系統(tǒng)、微信公眾號、電子顯示屏等大力宣傳萬仁水等勞動模范的先進(jìn)事跡，廣泛傳播國電好故事、好聲音，使“人人學(xué)習(xí)勞模，個個爭當(dāng)勞?！钡乃枷朐趩T工中生根發(fā)芽。寧德公司推動“勞模精神”進(jìn)支部、進(jìn)班組、進(jìn)課堂，有效輻射勞模效應(yīng)；福州公司發(fā)出“學(xué)勞模，爭先鋒”的學(xué)習(xí)倡議書，提出“宣傳一個、培養(yǎng)一批、帶動一群”的工作思路；泉州公司緊盯“三三五”工作思路，緊盯再創(chuàng)五星級企業(yè)目標(biāo)，挖掘潛能，提質(zhì)增效。
在全面實(shí)施“十三五”規(guī)劃的關(guān)鍵時期，福建公司既面臨難得機(jī)遇，也面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。該公司通過大力弘揚(yáng)勞模精神，教育和引導(dǎo)干部員工緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，牢固樹立“四個意識”，緊緊圍繞集團(tuán)“一五五”戰(zhàn)略和公司“257”思路，立足本職、扎實(shí)工作，胸懷全局、開拓創(chuàng)新，全力以赴打好瘦身健體提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開。（江峽）
