5月25日下午，隨著國(guó)電福建電力有限公司“弘揚(yáng)勞模精神 崇尚勞動(dòng)光榮”第四場(chǎng)宣講會(huì)在本部的順利召開(kāi)，該公司為期一周的國(guó)電勞模巡回宣講會(huì)至此圓滿結(jié)束。
在今年集團(tuán)公司工委啟動(dòng)了“國(guó)電勞動(dòng)模范”評(píng)選表彰活動(dòng)后，福建公司黨委、工委高度重視，及時(shí)對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了部署。該公司在今年第3次黨委會(huì)議上，根據(jù)評(píng)選條件，對(duì)基層單位層層推薦的4名候選人預(yù)備人選進(jìn)行了研究討論，決定推薦寧德公司副總工程師、延亭風(fēng)電項(xiàng)目部副經(jīng)理萬(wàn)仁水同志上報(bào)集團(tuán)工委?！拔逡弧鼻跋?，萬(wàn)仁水與其他19名同志從52名候選人中脫穎而出，榮獲“國(guó)電勞動(dòng)模范”稱號(hào)， 被授予“國(guó)電特級(jí)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>
“五一”節(jié)后上班的第一天，該公司黨政及工委主要負(fù)責(zé)人接見(jiàn)了萬(wàn)仁水同志，并在座談會(huì)上發(fā)出了向該同志學(xué)習(xí)的號(hào)召。為學(xué)習(xí)、宣傳、弘揚(yáng)該同志的先進(jìn)事跡，福建公司黨委印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展向萬(wàn)仁水同志學(xué)習(xí)的通知》，要求公司系統(tǒng)上下要把萬(wàn)仁水同志作為“兩學(xué)一做”、“一學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的生動(dòng)教材，積極營(yíng)造對(duì)標(biāo)先進(jìn)、見(jiàn)賢思齊、比學(xué)趕超的濃厚氛圍，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部和職工群眾奮發(fā)向上、勇于創(chuàng)新的工作熱情，掀起爭(zhēng)當(dāng)合格黨員、爭(zhēng)當(dāng)合格團(tuán)員、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)職工的新高潮。同時(shí)，迅速組成了由該公司政工部和寧德公司有關(guān)人員組成的宣講團(tuán)在公司系統(tǒng)巡回宣講，進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神，崇尚勞動(dòng)光榮，把學(xué)習(xí)活動(dòng)推向深入，確保勞模精神“看得見(jiàn)、摸得著、學(xué)得起、做得到”。
此次勞模巡回宣講會(huì)采取觀看勞模視頻短片、勞模演講、身邊人講述、現(xiàn)場(chǎng)訪談、與會(huì)人員談感悟等環(huán)節(jié)，全面營(yíng)造出學(xué)習(xí)勞模、關(guān)愛(ài)勞模、崇尚勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好氛圍。宣講會(huì)上，“國(guó)電勞動(dòng)模范”獲得者萬(wàn)仁水親臨現(xiàn)場(chǎng)用真摯的情感和樸實(shí)的語(yǔ)言，講述了自己在霞浦延亭風(fēng)電場(chǎng)基建工作中的點(diǎn)滴故事和艱辛歷程。宣講團(tuán)成員、萬(wàn)仁水同志的同事從身邊人的角度講述了勞模工作中的點(diǎn)滴，再現(xiàn)了一個(gè)在平凡崗位上用盡職盡責(zé)、忠誠(chéng)敬業(yè)、執(zhí)著追求、無(wú)私奉獻(xiàn)的國(guó)電人形象。宣講會(huì)每到一處，與會(huì)者們紛紛說(shuō)所想所觸,談所感所悟。在寧德公司，萬(wàn)仁水同志的愛(ài)人發(fā)自內(nèi)心的話語(yǔ)一度讓在場(chǎng)的所有人哽咽，有的女同事還流下了淚水；在福州公司，員工代表的一句“盡心盡責(zé)做好每一件事”說(shuō)出了基層員工共同的心聲；在泉州公司，參加宣講會(huì)的大多數(shù)是年輕員工，他們發(fā)出了以勞模精神引領(lǐng)成長(zhǎng)成才之路的“好聲音”；在公司本部，“一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園”的話語(yǔ)，彰顯出先進(jìn)人物的示范引領(lǐng)凝聚起的拼搏進(jìn)取、砥礪前行的強(qiáng)大力量。
在為期一周的時(shí)間里，該巡回宣講團(tuán)分赴寧德公司、福州公司、泉州公司和公司本部進(jìn)行了宣講。所到之處，學(xué)習(xí)國(guó)電勞模精神的氛圍濃厚、熱情高漲。各基層單位紛紛把集團(tuán)公司20名“國(guó)電勞模”的先進(jìn)事跡作為全體黨員干部員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的生動(dòng)教材，充分利用各種會(huì)議場(chǎng)合、公司OA系統(tǒng)、微信公眾號(hào)、電子顯示屏等大力宣傳萬(wàn)仁水等勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡，廣泛傳播國(guó)電好故事、好聲音，使“人人學(xué)習(xí)勞模,個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)勞?！钡乃枷朐趩T工中生根發(fā)芽。寧德公司推動(dòng)“勞模精神”進(jìn)支部、進(jìn)班組、進(jìn)課堂，有效輻射勞模效應(yīng)；福州公司發(fā)出“學(xué)勞模，爭(zhēng)先鋒”的學(xué)習(xí)倡議書(shū)，提出“宣傳一個(gè)、培養(yǎng)一批、帶動(dòng)一群”的工作思路。泉州公司緊盯“三三五”工作思路，緊盯再創(chuàng)五星級(jí)企業(yè)目標(biāo)，挖掘潛能，提質(zhì)增效。
“讓我們以國(guó)電勞模為榜樣，以今天的宣講會(huì)為動(dòng)力，從我做起，從現(xiàn)在做起，比學(xué)趕幫超……”,在全面實(shí)施“十三五”規(guī)劃的關(guān)鍵時(shí)期，福建公司既面臨難得機(jī)遇，也面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。該公司通過(guò)大力弘揚(yáng)勞模精神，教育和引導(dǎo)干部員工緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周?chē)?，牢固?shù)立“四個(gè)意識(shí)”，緊緊圍繞集團(tuán)“一五五”戰(zhàn)略和公司“257”思路，立足本職、扎實(shí)工作，胸懷全局、開(kāi)拓創(chuàng)新，全力以赴打好瘦身健體提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)！
