5月25日下午，隨著國電福建電力有限公司“弘揚勞模精神 崇尚勞動光榮”第四場宣講會在本部的順利召開，該公司為期一周的國電勞模巡回宣講會至此圓滿結(jié)束。
在今年集團公司工委啟動了“國電勞動模范”評選表彰活動后，福建公司黨委、工委高度重視，及時對此項工作進行了部署。該公司在今年第3次黨委會議上，根據(jù)評選條件，對基層單位層層推薦的4名候選人預備人選進行了研究討論，決定推薦寧德公司副總工程師、延亭風電項目部副經(jīng)理萬仁水同志上報集團工委?！拔逡弧鼻跋?，萬仁水與其他19名同志從52名候選人中脫穎而出，榮獲“國電勞動模范”稱號， 被授予“國電特級獎章”。
“五一”節(jié)后上班的第一天，該公司黨政及工委主要負責人接見了萬仁水同志，并在座談會上發(fā)出了向該同志學習的號召。為學習、宣傳、弘揚該同志的先進事跡，福建公司黨委印發(fā)了《關(guān)于開展向萬仁水同志學習的通知》，要求公司系統(tǒng)上下要把萬仁水同志作為“兩學一做”、“一學一做”學習教育的生動教材，積極營造對標先進、見賢思齊、比學趕超的濃厚氛圍，進一步激發(fā)廣大黨員干部和職工群眾奮發(fā)向上、勇于創(chuàng)新的工作熱情，掀起爭當合格黨員、爭當合格團員、爭當先進職工的新高潮。同時，迅速組成了由該公司政工部和寧德公司有關(guān)人員組成的宣講團在公司系統(tǒng)巡回宣講，進一步弘揚勞模精神，崇尚勞動光榮，把學習活動推向深入，確保勞模精神“看得見、摸得著、學得起、做得到”。
此次勞模巡回宣講會采取觀看勞模視頻短片、勞模演講、身邊人講述、現(xiàn)場訪談、與會人員談感悟等環(huán)節(jié)，全面營造出學習勞模、關(guān)愛勞模、崇尚勞模、爭當勞模的良好氛圍。宣講會上，“國電勞動模范”獲得者萬仁水親臨現(xiàn)場用真摯的情感和樸實的語言，講述了自己在霞浦延亭風電場基建工作中的點滴故事和艱辛歷程。宣講團成員、萬仁水同志的同事從身邊人的角度講述了勞模工作中的點滴，再現(xiàn)了一個在平凡崗位上用盡職盡責、忠誠敬業(yè)、執(zhí)著追求、無私奉獻的國電人形象。宣講會每到一處，與會者們紛紛說所想所觸,談所感所悟。在寧德公司，萬仁水同志的愛人發(fā)自內(nèi)心的話語一度讓在場的所有人哽咽，有的女同事還流下了淚水；在福州公司，員工代表的一句“盡心盡責做好每一件事”說出了基層員工共同的心聲；在泉州公司，參加宣講會的大多數(shù)是年輕員工，他們發(fā)出了以勞模精神引領(lǐng)成長成才之路的“好聲音”；在公司本部，“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”的話語，彰顯出先進人物的示范引領(lǐng)凝聚起的拼搏進取、砥礪前行的強大力量。
在為期一周的時間里，該巡回宣講團分赴寧德公司、福州公司、泉州公司和公司本部進行了宣講。所到之處，學習國電勞模精神的氛圍濃厚、熱情高漲。各基層單位紛紛把集團公司20名“國電勞?！钡南冗M事跡作為全體黨員干部員工學習培訓的生動教材，充分利用各種會議場合、公司OA系統(tǒng)、微信公眾號、電子顯示屏等大力宣傳萬仁水等勞動模范的先進事跡，廣泛傳播國電好故事、好聲音，使“人人學習勞模,個個爭當勞模”的思想在員工中生根發(fā)芽。寧德公司推動“勞模精神”進支部、進班組、進課堂，有效輻射勞模效應；福州公司發(fā)出“學勞模，爭先鋒”的學習倡議書，提出“宣傳一個、培養(yǎng)一批、帶動一群”的工作思路。泉州公司緊盯“三三五”工作思路，緊盯再創(chuàng)五星級企業(yè)目標，挖掘潛能，提質(zhì)增效。
“讓我們以國電勞模為榜樣，以今天的宣講會為動力，從我做起，從現(xiàn)在做起，比學趕幫超……”,在全面實施“十三五”規(guī)劃的關(guān)鍵時期，福建公司既面臨難得機遇，也面臨嚴峻挑戰(zhàn)。該公司通過大力弘揚勞模精神，教育和引導干部員工緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，牢固樹立“四個意識”，緊緊圍繞集團“一五五”戰(zhàn)略和公司“257”思路，立足本職、扎實工作，胸懷全局、開拓創(chuàng)新，全力以赴打好瘦身健體提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開！
