為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利做出新的貢獻(xiàn)，加快推進(jìn)全面建設(shè)現(xiàn)代先進(jìn)供熱企業(yè)、助力河南公司“二次創(chuàng)業(yè)”，國家電投平頂山熱力以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，強(qiáng)化干部管理，助推實現(xiàn)全年目標(biāo)。
不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實提升個人素質(zhì)能力。該公司指出領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)能力是推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵。要認(rèn)真學(xué)習(xí)19大精神，深入貫徹習(xí)近平總書記對國企領(lǐng)導(dǎo)人員提出的“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”二十字新要求，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，堅定理想信念，提升履職能力，切實落實好經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實現(xiàn)保值增值的光榮使命。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。作為國企黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要強(qiáng)化黨員意識，牢記黨員身份和為黨工作職責(zé)，帶頭弘揚正氣，自覺改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，以身作則，廉潔自律。層層落實“兩個責(zé)任”，持之以恒推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，著力構(gòu)建“大監(jiān)督”體系，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，保持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的高壓態(tài)勢，營造風(fēng)清氣正的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。要嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和集團(tuán)“5條禁令、30個不準(zhǔn)”要求。
堅持黨管干部的原則。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實處。要健全黨管干部、黨管人才與市場化選聘人才相結(jié)合的選人用人機(jī)制，建好班子，帶好隊伍，管好干部，人才，打造一支朝氣蓬勃、銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的干部職工隊伍。
