國電黃金埠公司構(gòu)建黨建工作新常態(tài)

作者:羅細(xì)生 發(fā)布時間:2018-01-20   來源:中國電力網(wǎng)

       黨的十九大以來,對加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)提出了一系列新思路和新舉措,開辟了黨的建設(shè)新局面。為主動適應(yīng)新形勢、明確新任務(wù)、把握新要求、迎接新挑戰(zhàn),國電黃金埠發(fā)電公司黨委乘勢而上、順勢而為,著力強(qiáng)化“五種意識”,全面提升公司黨建工作科學(xué)化水平,積極構(gòu)建黨建工作新常態(tài)。
  轉(zhuǎn)思維,強(qiáng)化黨建責(zé)任意識。適應(yīng)黨的建設(shè)新常態(tài)就要有新思維,用新的視角分析、用新的理念謀劃、用新的方法推動黨的建設(shè)工作。該公司黨委積極調(diào)整心態(tài),強(qiáng)化主業(yè)意識,認(rèn)真落實黨委的主體責(zé)任, 堅持把黨建工作重心放到公司的中心工作上,不斷規(guī)范黨組織參與公司決策、服務(wù)生產(chǎn)、推動發(fā)展的途徑和方式。突出政治意識,嚴(yán)格落實一崗雙責(zé),促進(jìn)黨支部書記增強(qiáng)抓黨建工作的責(zé)任感、緊迫感,使黨組織更加有位有為。強(qiáng)化問題意識,聚焦黨建工作薄弱環(huán)節(jié)和工作需求,積極思考、系統(tǒng)謀劃、完善機(jī)制,提高決策部署的科學(xué)化水平。建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,通過調(diào)查研究、開展活動等方式,推動黨建責(zé)任層層落實。強(qiáng)化協(xié)同合作,黨群紀(jì)檢部門既各司其職、各盡其責(zé),又有效協(xié)同、整體聯(lián)動,形成工作合力。
  定目標(biāo),強(qiáng)化黨建創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是黨建工作增強(qiáng)活力、發(fā)揮作用的內(nèi)在動力。該公司黨委結(jié)合公司實際,著力找準(zhǔn)黨建工作創(chuàng)新的突破口,用創(chuàng)新的膽略、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的舉措主動適應(yīng)新常態(tài),及時解決新問題。認(rèn)準(zhǔn)黨建工作就是要服務(wù)中心這個主攻方向,堅持以黨建樹品牌,助推企業(yè)不斷取得新發(fā)展,不斷增強(qiáng)黨建工作活力。并突出經(jīng)驗反饋,積極創(chuàng)新工作交流和典型示范模式,加強(qiáng)對各黨支部工作的典型經(jīng)驗和特色亮點(diǎn)的良好示范和學(xué)習(xí)交流。強(qiáng)化服務(wù)意識。將提升服務(wù)效能、強(qiáng)化服務(wù)意識作為黨建工作融入中心、服務(wù)大局的切入點(diǎn),積極創(chuàng)新服務(wù)載體,擴(kuò)大服務(wù)內(nèi)涵,拓展服務(wù)層面,扎實推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。
  抓支部, 強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)意識?;鶎狱h組織基礎(chǔ)抓不好,黨的各項工作落實就必然打折扣。該公司黨委以提升黨支部功能定位、支部建設(shè)水平和黨員隊伍為重點(diǎn),著力強(qiáng)化黨支部服務(wù)功能,健全黨支部組織體系,建設(shè)黨支部骨干隊伍,創(chuàng)新黨支部工作載體,深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),從多個層面推動支部黨建工作,將黨支部建設(shè)成為黨委工作的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。嚴(yán)把黨員入口關(guān),做好組織發(fā)展和黨員管理工作,指導(dǎo)各黨支部扎實開展黨員發(fā)展和入黨積極分子的培養(yǎng)。加強(qiáng)黨員思想建設(shè),組織黨員廣泛開展黨章黨紀(jì)、理想信念和警示教育等活動,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),用科學(xué)的理論武裝黨員的頭腦,用黨章規(guī)范黨員的言行,充分發(fā)揮黨員隊伍的自律力量。抓好工作落實。通過定期下發(fā)階段性重點(diǎn)工作任務(wù),召開黨群例會,用務(wù)實的舉措,抓督查、做指導(dǎo),為公司黨建工作理清思路,把脈會診,不斷推動工作落實。
  立標(biāo)桿,強(qiáng)化黨建品牌意識。該公司將品牌理念融入黨建領(lǐng)域,按“一支部一品牌”要求,創(chuàng)建“黨建+”模式,牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念,將黨建工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)工作的全過程。同時把黨員先鋒引領(lǐng)行動與公司的中心工作結(jié)合起來,進(jìn)一步深化“一名黨員 一面旗幟”黨員先鋒工程主題實踐活動,通過搭建工作載體,細(xì)化工作要求,落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,強(qiáng)化跟蹤管理,堅持全員參與、分類實施、先鋒示范,著力打造“黨員示范崗”、“黨員先鋒隊”、“黨員突擊隊”等實踐載體,逐步實現(xiàn)黨建工作向效果提升、活動向品牌提升,有力推動中心工作的完成。并利用新媒介拓寬黨員活動陣地,構(gòu)建黨員教育管理新模式,通過融合公司黨建工作微信群、網(wǎng)站等信息載體,積極營造生動活潑的黨建工作新局面。
  求實效,強(qiáng)化黨建考核意識。積極發(fā)揮考核在推動工作落實中的“動力杠桿”作用,公司黨委將對標(biāo)管理引入黨支部工作中,在實施《黃金埠公司黨建政工工作管理辦法》良好實踐的基礎(chǔ)上,對該辦法進(jìn)行考核指標(biāo)適應(yīng)性的評估和修訂,構(gòu)建立體考核方式,強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,編制形成工作程序,進(jìn)一步完善了公司“大黨建”考核評價體系。按照“突出重點(diǎn)、可比可控、求真務(wù)實、持續(xù)改進(jìn)”的原則,將支部年度綜合指標(biāo)考核與部門年度綜合業(yè)績考核相結(jié)合,日常工作考核與季度對標(biāo)管理指標(biāo)考核相結(jié)合,黨支部互評指標(biāo)和自評指標(biāo)考核相結(jié)合,年度重點(diǎn)工作和專項工作完成情況相結(jié)合,黨建、宣傳、企業(yè)文化考核指標(biāo)和紀(jì)檢監(jiān)察考核指標(biāo)相結(jié)合,定性評價與定量考核相結(jié)合,增強(qiáng)考核的針對性和實效性,有效提升黨支部工作整體水平。

      關(guān)鍵詞: 黃金埠發(fā)電


稿件媒體合作

  • 我們竭誠為您服務(wù)!
  • 我們竭誠為您服務(wù)!
  • 電話:010-63413737

廣告項目咨詢

  • 我們竭誠為您服務(wù)!
  • 我們竭誠為您服務(wù)!
  • 電話:010-63415404

投訴監(jiān)管

  • 我們竭誠為您服務(wù)!
  • 電話:010-58689065