大唐吉林公司長山熱電廠為進一步推進“六型黨支部”建設，使黨建工作真正做到有計劃、有指標、有檢查、有排名、有考核，長山廠有效利用黨建工作“量化考評”機制，并不斷創(chuàng)新方式方法，使黨建工作水平得到進一步提升。
上下聯(lián)查，對標準找差距。該廠支部量化考評工作在總結以往經(jīng)驗的基礎上，不斷改進創(chuàng)新。2018年，采取“上下聯(lián)動”的方式強化提高。即：更加注重支部自查自評與檢查組考評的上下聯(lián)動、雙向促進。每個月各支部對照標準自檢自查，并自評得分。每季度末，檢查組各專業(yè)對照考評細則、考核標準逐條逐項進行全面檢查，根據(jù)實際檢查情況給出量化評分并對支部進行排名?！吧舷侣?lián)查”的目的在于督促各支部對照標準、對照先進尋找差距、發(fā)現(xiàn)問題，重點在于問題的及時有效整改，以進一步促進支部規(guī)范性、制度化建設，促進全廠黨建工作整體水平的提高。
溝通交流，補短板促提升。一季度該廠職能部室聯(lián)合檢查組對照“六型黨支部”創(chuàng)建和“四有四亮四對標”考評標準，以及《大唐長山熱電廠黨支部工作量化考評細則》，對各支部黨建工作、宣傳工作、企業(yè)文化建設、精神文化建設、黨風廉政建設、群團工作、維護穩(wěn)定等6方面的基礎工作、組織活動落實情況等進行了認真檢查，尤其是對落實“三會一課”制度、黨風廉政建設等重要內容查實、查細。同時，與各支部黨務人員就新時代e支部建設、全國黨員信息系統(tǒng)運行應用方面存在的問題進行細致交流，深入了解支部工作存在的問題和不足，廣泛征求各支部意見和建議。
考評排序，夯基礎上水平。檢查結束后，檢查組綜合各方面情況，對支部工作進行量化排序，并且每季度綜合排序相加后最終排名結果將作為年底支部評先選優(yōu)的直接依據(jù)。同時，以此營造比學趕超氛圍，進一步夯實支部黨建工作基礎，提升基層黨建工作能力和科學化水平，鞏固支部堡壘，激勵各黨支部充分發(fā)揮推動企業(yè)發(fā)展、凝聚人心、促進和諧的作用，推進該廠“六型黨支部”建設再上新臺階。
