中煤大屯發(fā)電廠文明單位創(chuàng)建有實(shí)招

  自中煤集團(tuán)大屯公司全面推行6S管理爭(zhēng)創(chuàng)“最美大屯”文明單位各項(xiàng)工作開展以來(lái),中煤大屯發(fā)電廠立即行動(dòng)起來(lái),將創(chuàng)建市級(jí)文明單位作為該廠2019年度一項(xiàng)重中之重的工作,通過(guò)各種形式深入貫徹落實(shí)工作要求,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司決策部署上來(lái),確保文明單位創(chuàng)建工作有制度出實(shí)效。

  ——加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)密組織。該廠按照公司統(tǒng)一部署,結(jié)合發(fā)電廠實(shí)際,制定了《大屯發(fā)電廠文明單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案》。迅速成立了以黨委書記任組長(zhǎng)的文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)文明單位創(chuàng)建的組織協(xié)調(diào)工作。按照實(shí)施方案要求,該廠將各項(xiàng)具體任務(wù)詳細(xì)分解,層層傳遞壓力,各部門分工明確、各司其職,落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任,確保創(chuàng)建效果。

  ——加大宣傳,提高認(rèn)識(shí)。該廠充分利用廠內(nèi)部網(wǎng)站、電子大屏、橫幅標(biāo)語(yǔ)、微平臺(tái)等,結(jié)合廠宣傳小分隊(duì)下基層活動(dòng),把文明單位創(chuàng)建的目的、意義、重要性講清楚。針對(duì)春節(jié)長(zhǎng)假期間,職工思想松懈、麻痹大意,特編發(fā)《大屯發(fā)電廠文明過(guò)年倡議書》《大屯發(fā)電廠節(jié)后收心安全生產(chǎn)倡議書》等,向職工傳達(dá)文明、敬業(yè)的社會(huì)主義核心價(jià)值觀。同時(shí),該廠結(jié)合創(chuàng)建實(shí)際,編發(fā)《大屯發(fā)電廠文明單位創(chuàng)建簡(jiǎn)報(bào)》,傳達(dá)上級(jí)文件精神,反饋創(chuàng)建動(dòng)態(tài),通報(bào)不良習(xí)慣,在全廠范圍內(nèi)營(yíng)造出文明創(chuàng)建的濃厚氛圍。

  ——?jiǎng)屿o結(jié)合,嚴(yán)抓落實(shí)。該廠嚴(yán)格按照公司文明單位考核辦法,采取靜態(tài)查資料、動(dòng)態(tài)抽查和突擊檢查的方式,不斷強(qiáng)化考核力度,健全長(zhǎng)效機(jī)制。由廠領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì),多部門聯(lián)合行動(dòng),深入到各基層部門、班組,按照公司6S管理的各項(xiàng)要求,重點(diǎn)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范化、日常工作部署化、物資擺放標(biāo)識(shí)化、廠區(qū)管理整潔化、人員素養(yǎng)整齊化、安全管理常態(tài)化進(jìn)行突擊檢查。對(duì)于少數(shù)辦公室現(xiàn)場(chǎng)物品擺放雜亂、文明衛(wèi)生“臟亂差”的現(xiàn)象,對(duì)其相關(guān)部門、責(zé)任人進(jìn)行了通報(bào)批評(píng),并要求立即整改,同時(shí)將檢查中發(fā)現(xiàn)好的做法推廣學(xué)習(xí)。

關(guān)鍵詞: 區(qū)塊鏈, 大屯煤電

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中煤大屯發(fā)電廠文明單位創(chuàng)建有實(shí)招

作者:董崢崢  發(fā)布時(shí)間:2019-03-08   來(lái)源:電力網(wǎng)

  自中煤集團(tuán)大屯公司全面推行6S管理爭(zhēng)創(chuàng)“最美大屯”文明單位各項(xiàng)工作開展以來(lái),中煤大屯發(fā)電廠立即行動(dòng)起來(lái),將創(chuàng)建市級(jí)文明單位作為該廠2019年度一項(xiàng)重中之重的工作,通過(guò)各種形式深入貫徹落實(shí)工作要求,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司決策部署上來(lái),確保文明單位創(chuàng)建工作有制度出實(shí)效。

  ——加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)密組織。該廠按照公司統(tǒng)一部署,結(jié)合發(fā)電廠實(shí)際,制定了《大屯發(fā)電廠文明單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案》。迅速成立了以黨委書記任組長(zhǎng)的文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)文明單位創(chuàng)建的組織協(xié)調(diào)工作。按照實(shí)施方案要求,該廠將各項(xiàng)具體任務(wù)詳細(xì)分解,層層傳遞壓力,各部門分工明確、各司其職,落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任,確保創(chuàng)建效果。

  ——加大宣傳,提高認(rèn)識(shí)。該廠充分利用廠內(nèi)部網(wǎng)站、電子大屏、橫幅標(biāo)語(yǔ)、微平臺(tái)等,結(jié)合廠宣傳小分隊(duì)下基層活動(dòng),把文明單位創(chuàng)建的目的、意義、重要性講清楚。針對(duì)春節(jié)長(zhǎng)假期間,職工思想松懈、麻痹大意,特編發(fā)《大屯發(fā)電廠文明過(guò)年倡議書》《大屯發(fā)電廠節(jié)后收心安全生產(chǎn)倡議書》等,向職工傳達(dá)文明、敬業(yè)的社會(huì)主義核心價(jià)值觀。同時(shí),該廠結(jié)合創(chuàng)建實(shí)際,編發(fā)《大屯發(fā)電廠文明單位創(chuàng)建簡(jiǎn)報(bào)》,傳達(dá)上級(jí)文件精神,反饋創(chuàng)建動(dòng)態(tài),通報(bào)不良習(xí)慣,在全廠范圍內(nèi)營(yíng)造出文明創(chuàng)建的濃厚氛圍。

  ——?jiǎng)屿o結(jié)合,嚴(yán)抓落實(shí)。該廠嚴(yán)格按照公司文明單位考核辦法,采取靜態(tài)查資料、動(dòng)態(tài)抽查和突擊檢查的方式,不斷強(qiáng)化考核力度,健全長(zhǎng)效機(jī)制。由廠領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì),多部門聯(lián)合行動(dòng),深入到各基層部門、班組,按照公司6S管理的各項(xiàng)要求,重點(diǎn)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范化、日常工作部署化、物資擺放標(biāo)識(shí)化、廠區(qū)管理整潔化、人員素養(yǎng)整齊化、安全管理常態(tài)化進(jìn)行突擊檢查。對(duì)于少數(shù)辦公室現(xiàn)場(chǎng)物品擺放雜亂、文明衛(wèi)生“臟亂差”的現(xiàn)象,對(duì)其相關(guān)部門、責(zé)任人進(jìn)行了通報(bào)批評(píng),并要求立即整改,同時(shí)將檢查中發(fā)現(xiàn)好的做法推廣學(xué)習(xí)。

      關(guān)鍵詞:電力, 大屯煤電


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