本網訊 為提高新入職大學生的職業(yè)道德素質和崗位適應能力，根據年度培訓計劃，大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司從7月18日起舉辦為期一周的新進學生入職前教育培訓班。培訓主要包括金電廠史教育、員工職業(yè)道德與修養(yǎng)、公司規(guī)章制度、薪酬與社保知識、電力安全知識、火力發(fā)電廠生產流程等方面內容。
該公司總工程師趙國光作開班發(fā)言，代表該公司對新入職員工表示熱烈歡迎，并提出了殷切希望。希望他們在今后的工作中發(fā)揮自己的聰明才智，干一行愛一行，愛崗敬業(yè)，做全能型人才。同時，要珍惜培訓機會，認真學習公司各項規(guī)章制度，做事先做人，樹立正確的世界觀、人生觀，在實踐中不斷提升自己的能力，立足崗位成長成才。
7月26日，該公司人資部組織新進大學生開展廠紀廠規(guī)相關制度閉卷考試，以考促學，檢驗學習效果。通過入廠培訓、職業(yè)道德教育和職業(yè)生涯規(guī)劃培訓與交流，使新入職員工了解公司生產狀況，盡快實現從學生到員工的角色轉換，進一步增強榮譽感和歸屬感，同時，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，為實現自己的人生目標而努力奮斗。（金軒）
