近日從發(fā)電部獲悉，從10月15日凌晨01:00開始，發(fā)電運(yùn)行部結(jié)束接管以來的四班三運(yùn)轉(zhuǎn)，開始實(shí)施五值三倒制。
7月4日公司自主運(yùn)營正式接管，為實(shí)現(xiàn)接管后的安全平穩(wěn)運(yùn)行，公司領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢(shì)，根據(jù)現(xiàn)有人員狀況，決定暫時(shí)實(shí)行四班三倒制進(jìn)行過渡。在100余天的過渡期內(nèi)，發(fā)電運(yùn)行部一方面狠抓安全生產(chǎn)，另一方面強(qiáng)化員工培訓(xùn)教育。通過師帶徒、理論學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操等培訓(xùn)模式，使員工專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平穩(wěn)步提高。同時(shí)部門嚴(yán)格執(zhí)行《發(fā)電運(yùn)行部內(nèi)部崗位競聘考核管理辦法》，于八、九月份擇機(jī)組織員工通過兩次理論考試、面試答辯、綜合考察，將重要生產(chǎn)崗位人員補(bǔ)齊后，重新進(jìn)行人員劃分，著手開始進(jìn)行五班三倒運(yùn)轉(zhuǎn)。
五班三倒后將對(duì)緩解職工倒班壓力，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，保障安全生產(chǎn)具有積極的推進(jìn)作用，有利于公司安全穩(wěn)定運(yùn)行。（通訊員 孫海峰）
