近日，大唐華銀株洲發(fā)電公司舉辦中高層管理人員培訓，以培訓學習的形式為年終管理人員送“福利”，這是該公司完善內(nèi)部溝通、提升工作效率的又一舉措，也是加強培訓管理、提升企業(yè)凝聚力的良好方式。該公司總經(jīng)理歐艷清、黨委書記郭景斌及在家公司領導共同參加了培訓。
培訓由中廣核高級講師趙龍主講。趙龍緊密結合該公司現(xiàn)有特點，從管理與領導、人性本質(zhì)和團隊建設三個方面對“團隊建設及溝通”進行了全方位講解。講座從管理者與領導者角色開始，通過管理學、心理學以及經(jīng)濟學分析，在如何解決人與人相處、人員管理等問題上進行了深入淺出的講解，最后還引用了曾國藩的實例，展示“情理法利”四位一體的團隊管理手段的高效利用，現(xiàn)場氣氛熱烈。
次培訓課程通過現(xiàn)場講解、互動提問等多種方式，讓學員們在輕松愉快的氛圍中學習到了專業(yè)的溝通知識，有效提升了日常工作溝通效率！大家表示，此次培訓講座從管理理論和個人能力等方面實現(xiàn)了感性認識到理性思維的升華，有效地提升了管理人員的團隊執(zhí)行力和溝通技巧。作為企業(yè)中堅骨干，將在今后的工作中不斷提升個人履職能力，帶領員工為公司健康發(fā)展做出更大貢獻！
該公司中層管理人員共50多人參加了培訓。（張虹）
