本網(wǎng)訊　截至9月30日，內(nèi)蒙古大唐國際托克托發(fā)電有限責任公司發(fā)電量累計同比增長13.39%，利潤較去年同期大幅攀升，為實現(xiàn)集團公司“兩個確保”目標奠定了堅實基礎。

　　為確保計劃電量的順利完成，該公司一方面加強電量進度管理，強化計劃電量的落實，優(yōu)化機組運行方式，實現(xiàn)廠內(nèi)優(yōu)化調(diào)度，切實提高機組負荷率；另一方面，加強與電網(wǎng)公司的溝通協(xié)調(diào)，將月度電量分解到每個運行值，值長實時跟蹤華北電網(wǎng)各機組負荷及ACE情況，力爭實現(xiàn)機組負荷“早升晚降”，確保每月電量計劃完成率超過100%。

　　同時，該公司持續(xù)保持安全高壓態(tài)勢，全面深化各級人員責任落實，加強設備日常管理，提高巡檢、點檢頻次，深入開展秋季安全大檢查活動，為沖刺“保Ａ”、迎峰度冬工作奠定堅實基礎；開展領導特巡和“四不兩直”活動，強化外包工程管理，嚴格執(zhí)行“業(yè)主帶班”制度，同時集中力量加大隱患排查力度和深度，力爭將問題消除在萌芽狀態(tài)。

　　在燃料管理方面，該公司加大市場調(diào)研力度，繼續(xù)開拓市場煤源，深入一線煤礦了解第一手真實信息，提升市場研判能力，快速反應，優(yōu)化采購策略；在冬儲煤期間，高度關注汽運煤通道施工對汽車煤調(diào)運的影響，確保汽車煤周轉(zhuǎn)效率，并做好各項措施，防止發(fā)生凍車影響火車煤的接卸。

　　此外，為進一步鼓舞員工干勁，確保年度各項任務目標的實現(xiàn)，該公司組織開展“大干四季度，沖刺全年任務目標”勞動競賽活動，充分發(fā)揮勞動競賽在凝聚員工力量、推動企業(yè)管理、提升技術水平、培養(yǎng)員工隊伍等方面的促進作用，營造積極向上的奮力攻堅氛圍。