華電漯河發(fā)電公司“節(jié)能降耗”挖潛提質(zhì)增效

  2018年下半年,華電漯河發(fā)電有限公司直面電力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、煤炭?jī)r(jià)格高位運(yùn)行等諸多困難挑戰(zhàn),深入貫徹落實(shí)上級(jí)公司半年工作座談會(huì)會(huì)議精神,在半年工作座談會(huì)上,號(hào)召全體員工“節(jié)能降耗”攻堅(jiān)“提質(zhì)增效”,奮力完成全年目標(biāo)任務(wù)。

  該公司各部門(mén)聞“效”而動(dòng),針對(duì)所管轄的生產(chǎn)區(qū)域的運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行“量身打造”具體方案。大到循環(huán)水泵的優(yōu)化運(yùn)行,根據(jù)機(jī)組負(fù)荷變化來(lái)決定泵的切換、工頻備用,盡量減少泵的啟停次數(shù);燃料調(diào)度根據(jù)摻配計(jì)劃優(yōu)先考慮上煤,排煤計(jì)劃作為備用,盡量減少輸煤皮帶的空轉(zhuǎn)次數(shù)和時(shí)間。小到閥門(mén)內(nèi)漏、標(biāo)示牌錯(cuò)誤檢查、管道保溫棉殘缺及影響機(jī)組能效水平的一切因素都進(jìn)行詳細(xì)的安排部署。

  該公司辦公區(qū)域?qū)嵭小盁o(wú)紙化”,盡量減少會(huì)議材料的打印,必要材料務(wù)必雙份打?。患訌?qiáng)辦公區(qū)域及職工生活公寓的用電管理,人員離開(kāi)前對(duì)房間的用電設(shè)施予以關(guān)停,夏季空調(diào)設(shè)置溫度26°C以上,冬季空調(diào)設(shè)置溫度20°C以下;鼓勵(lì)員工步行上下樓;節(jié)約用水并及時(shí)關(guān)停水龍頭;公共用車(chē)一律“拼車(chē)”外出等措施滲透辦公生活中每個(gè)細(xì)節(jié)。

  為從源頭上提升員工節(jié)能降耗意識(shí),該公司通過(guò)應(yīng)用公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等新媒體廣泛宣傳“節(jié)能降耗”。設(shè)置“節(jié)能先鋒”和“節(jié)能示范崗”等具有正能量榜樣性的崗位,進(jìn)一步完善公司節(jié)能降耗考核與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。讓員工在觀念上逐漸形成節(jié)能意識(shí),逐步使員工樹(shù)立“節(jié)能等同提質(zhì),降耗等同增效”的工作理念和管理理念。

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華電漯河發(fā)電公司“節(jié)能降耗”挖潛提質(zhì)增效

作者:彭璐 夏德建  發(fā)布時(shí)間:2018-09-05   來(lái)源:電力網(wǎng)

  2018年下半年,華電漯河發(fā)電有限公司直面電力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、煤炭?jī)r(jià)格高位運(yùn)行等諸多困難挑戰(zhàn),深入貫徹落實(shí)上級(jí)公司半年工作座談會(huì)會(huì)議精神,在半年工作座談會(huì)上,號(hào)召全體員工“節(jié)能降耗”攻堅(jiān)“提質(zhì)增效”,奮力完成全年目標(biāo)任務(wù)。

  該公司各部門(mén)聞“效”而動(dòng),針對(duì)所管轄的生產(chǎn)區(qū)域的運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行“量身打造”具體方案。大到循環(huán)水泵的優(yōu)化運(yùn)行,根據(jù)機(jī)組負(fù)荷變化來(lái)決定泵的切換、工頻備用,盡量減少泵的啟停次數(shù);燃料調(diào)度根據(jù)摻配計(jì)劃優(yōu)先考慮上煤,排煤計(jì)劃作為備用,盡量減少輸煤皮帶的空轉(zhuǎn)次數(shù)和時(shí)間。小到閥門(mén)內(nèi)漏、標(biāo)示牌錯(cuò)誤檢查、管道保溫棉殘缺及影響機(jī)組能效水平的一切因素都進(jìn)行詳細(xì)的安排部署。

  該公司辦公區(qū)域?qū)嵭小盁o(wú)紙化”,盡量減少會(huì)議材料的打印,必要材料務(wù)必雙份打印;加強(qiáng)辦公區(qū)域及職工生活公寓的用電管理,人員離開(kāi)前對(duì)房間的用電設(shè)施予以關(guān)停,夏季空調(diào)設(shè)置溫度26°C以上,冬季空調(diào)設(shè)置溫度20°C以下;鼓勵(lì)員工步行上下樓;節(jié)約用水并及時(shí)關(guān)停水龍頭;公共用車(chē)一律“拼車(chē)”外出等措施滲透辦公生活中每個(gè)細(xì)節(jié)。

  為從源頭上提升員工節(jié)能降耗意識(shí),該公司通過(guò)應(yīng)用公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等新媒體廣泛宣傳“節(jié)能降耗”。設(shè)置“節(jié)能先鋒”和“節(jié)能示范崗”等具有正能量榜樣性的崗位,進(jìn)一步完善公司節(jié)能降耗考核與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。讓員工在觀念上逐漸形成節(jié)能意識(shí),逐步使員工樹(shù)立“節(jié)能等同提質(zhì),降耗等同增效”的工作理念和管理理念。

      關(guān)鍵詞:區(qū)塊鏈, 漯河發(fā)電,節(jié)能降耗


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