在鄂中腹地的荊門東寶山東麓聳立著一座現(xiàn)代化大型發(fā)電企業(yè)——湖北荊門發(fā)電公司，它是央企勇?lián)鐣?huì)責(zé)任的排頭兵，是家喻戶曉的“慈善愛心企業(yè)”，是荊城人民耳熟能詳?shù)摹扒G楚愛之花”。勤勞智慧的荊電人高擎文明火炬照亮奮進(jìn)道路，讓走過四十二載風(fēng)雨征程的老企業(yè)煥發(fā)出勃勃生機(jī)。

　　始建于1976年的湖北荊門發(fā)電公司，作為湖北省主力發(fā)電廠累計(jì)發(fā)電1450億千瓦時(shí)，上交利稅超50億元，企業(yè)連續(xù)五次獲評(píng)“全國文明單位”、連續(xù)十六次保持“湖北省文明單位”，榮獲“全國電力行業(yè)思想政治工作先進(jìn)單位”、“全國節(jié)能先進(jìn)單位”、“全國資源綜合利用先進(jìn)企業(yè)”、“全國環(huán)境優(yōu)美工廠”等多項(xiàng)國家級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)。

　　近年來，該公司堅(jiān)持把文明創(chuàng)建與企業(yè)中心工作有機(jī)融合，圍繞“五深化五提升”，深入開展文明創(chuàng)建工作，將文明之花根植員工心田，有效激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，為企業(yè)改革發(fā)展持續(xù)注入生機(jī)與活力。

　　深化黨建引領(lǐng)，提升文明創(chuàng)建水平

　　黨建是國有企業(yè)的根與魂，該公司始終秉承“融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”理念，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，扎實(shí)開展強(qiáng)根鑄魂活動(dòng)。成立了以黨委書記為組長(zhǎng)的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，將文明創(chuàng)建納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定年度計(jì)劃和工作方案，使創(chuàng)建工作遠(yuǎn)有目標(biāo)，近有安排。實(shí)行黨委委員抓黨建和文明創(chuàng)建工作“一崗雙責(zé)”，公司黨委與各單位簽訂承包責(zé)任書，實(shí)現(xiàn)文明創(chuàng)建與企業(yè)中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。

　　黨的十九大召開后，該公司深入開展習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣貫，采用“請(qǐng)進(jìn)來宣講，送出去輪訓(xùn)”的方式幫助干部職工深刻領(lǐng)會(huì)、學(xué)懂弄通十九大精神。邀請(qǐng)十九大代表、黨校專家到廠集中宣講11次，舉辦“教授送學(xué)進(jìn)支部”活動(dòng)4次，累計(jì)送人員外出參加十九大知識(shí)輪訓(xùn)62人次。領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層一線講黨課17次，與廣大職工面對(duì)面交流，暢談學(xué)習(xí)體會(huì)，分享收獲感悟，讓黨的思想理論“飛入尋常百姓家”。

　　該公司以領(lǐng)導(dǎo)干部講專題黨課、普通黨員講微黨課為基礎(chǔ)，抓實(shí)抓好“三會(huì)一課”制度落實(shí)。各黨支部每月開展一次主題黨日活動(dòng)，統(tǒng)一佩戴黨員徽章，重溫入黨誓詞、研讀《黨章》，主動(dòng)亮身份、扛起責(zé)任、作出表率。扎實(shí)開展創(chuàng)崗建區(qū)活動(dòng)，劃分黨員責(zé)任區(qū)、建立黨員示范崗百余個(gè)，成立黨員突擊隊(duì)8個(gè)，圍繞安全生產(chǎn)、扭虧增盈、精益管理、“三供一業(yè)”等企業(yè)中心工作開展團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)，實(shí)現(xiàn)降本增效超1400萬元，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有效發(fā)揮。

　　該公司加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，從落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制、“兩個(gè)責(zé)任”和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)入手，簽訂“黨建及黨風(fēng)廉政考核、意識(shí)形態(tài)、社會(huì)治安綜合治理”三項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任書，層層壓實(shí)擔(dān)子。每季度召開一次政工例會(huì)，每月召開一次黨政例會(huì)，深入分析職工思想動(dòng)態(tài)，排查不穩(wěn)定因素，及時(shí)解決突出問題，確保職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)這個(gè)最大信息變量的監(jiān)管，出臺(tái)《員工網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范》和《企業(yè)微信平臺(tái)管理辦法》，修訂《新聞宣傳管理辦法》，加強(qiáng)輿論監(jiān)督引導(dǎo)，以良好政治文化涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

　　深化知行合一，提升文明程度

　　“樹文明新風(fēng)，展荊電風(fēng)采?！痹摴驹鷮?shí)開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀、“四德”宣傳教育、身邊的榜樣選樹和學(xué)習(xí)活動(dòng)，營造崇德向善的濃厚氛圍。

　　該公司在廠區(qū)主馬路、宣傳欄、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、家屬區(qū)等大力宣傳“中國夢(mèng)”“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”，組織公司首席師、優(yōu)秀黨員、青年代表等各個(gè)領(lǐng)域的先進(jìn)典型“為核心價(jià)值觀”代言，在企業(yè)內(nèi)部營造學(xué)習(xí)和踐行核心價(jià)值的濃厚氛圍。建立由班組到部門、由部門到廠部，自下而上的遞推模式，開展文明標(biāo)兵、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、十佳班組長(zhǎng)、安全先進(jìn)個(gè)人、季度改善之星、青年崗位能手等先進(jìn)人物評(píng)選，制作專題片和宣傳櫥窗，廣泛宣傳身邊榜樣的閃光故事，掀起“講文明、樹新風(fēng)”“學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”熱潮。

　　該公司創(chuàng)新“四德”宣傳教育載體，按照“唱歌曲、學(xué)模范（講故事）、誦經(jīng)典、作感想、送吉祥”等多個(gè)環(huán)節(jié)，采取每季一講的方式，開展好道德講堂活動(dòng)?！傲疂嵓绎L(fēng)”、“勞動(dòng)者贊歌”、“匠心傳承，勞模引領(lǐng)”等道德講堂活動(dòng)接地氣、有深度、感染力強(qiáng)，為企業(yè)發(fā)展凝心聚力。

　　深化豐富內(nèi)涵，提升發(fā)展新動(dòng)能

　　該公司堅(jiān)持將文明創(chuàng)建貫穿到企業(yè)發(fā)展的各個(gè)方面，源源不斷地為企業(yè)發(fā)展增添新動(dòng)能。

　　積極培育安全文化。制訂下發(fā)《安全文化宣傳教育活動(dòng)實(shí)施方案》，充分發(fā)揮工團(tuán)組織作用，組織開展“安康杯”競(jìng)賽、青年安全生產(chǎn)示范崗、職業(yè)病防治宣傳周、網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周、“我為安全獻(xiàn)一策”、“安全文化作品征集”等群眾性安全生產(chǎn)共建共享活動(dòng)。2016年7月，企業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)通過集團(tuán)公司安全文明標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)評(píng)，2017年7月高分通過集團(tuán)公司復(fù)評(píng)。

　　廣泛開展“學(xué)雷鋒”活動(dòng)。每年3月份啟動(dòng)并貫穿全年開展群眾性的全員學(xué)雷鋒活動(dòng)，通過開展黨員主題日、青年志愿者等形式，向社會(huì)弱勢(shì)群體伸出援助之手，充分激發(fā)出職工“向上向善”熱情。企業(yè)組建的荊電愛心服務(wù)站和荊電“愛心媽媽”工作室，在社區(qū)和周邊開展幫扶助困、愛心助學(xué)活動(dòng)，廣受好評(píng)，成為長(zhǎng)源公司“三色”公益特色品牌。

　　該公司堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，切實(shí)保障女職工合法權(quán)益。建立職工意見箱，利用職代會(huì)開展提案征集，廣開言路、虛心聽取職工群眾的意見建議，并堅(jiān)持做到事事有反饋，件件有回音。

　　深化家園文化，提升幸福指數(shù)

　　該公司把“家園·舞臺(tái)·夢(mèng)”作為企業(yè)愿景，不斷加大文化建設(shè)投入，為職工營造良好的工作和生活環(huán)境。實(shí)施“綠化、硬化、凈化、亮化、美化”“五化”工程；開展創(chuàng)建“文明餐桌”行動(dòng)；依托瑜伽、舞蹈、太極、羽毛球、網(wǎng)球等數(shù)十個(gè)文體協(xié)會(huì)開展豐富多彩的文化活動(dòng)，每年開展“消夏系列”，“書香荊電”贈(zèng)書促學(xué)、女職工瑜伽培訓(xùn)班、廣場(chǎng)舞等活動(dòng)，倡導(dǎo)健康文明、積極向上的生活方式，共建共享和諧荊電，職工幸福指數(shù)顯著提升。

　　深化責(zé)任履行，提升企業(yè)形象

　　該公司積極履行社會(huì)責(zé)任，在節(jié)能環(huán)保、文明創(chuàng)城、扶貧攻堅(jiān)工作中積極擔(dān)當(dāng)、沖鋒在前。

　　在積極淘汰落后產(chǎn)能、迅速實(shí)施脫硫脫硝環(huán)保升級(jí)改造后，2016、2017年連續(xù)兩年企業(yè)投資1.8億元，對(duì)兩臺(tái)64萬千瓦機(jī)組進(jìn)行超低排放改造，實(shí)現(xiàn)機(jī)組脫硫效率達(dá)到99.3%，各項(xiàng)排放指標(biāo)均遠(yuǎn)低于國家標(biāo)準(zhǔn)。2016年，企業(yè)投資4000萬元，對(duì)兩個(gè)露天煤場(chǎng)分別實(shí)施封閉改造和抑塵網(wǎng)安裝，徹底解決煤場(chǎng)揚(yáng)塵問題，使總懸浮顆粒物指標(biāo)達(dá)到國家最新環(huán)保要求，有效改善周邊居民生活環(huán)境。

　　該公司加強(qiáng)社區(qū)管理，對(duì)臨街商鋪進(jìn)行督查整改，做好“門前三包”衛(wèi)生責(zé)任制落實(shí)，徹底解決油煙擾民問題。做好防鼠蟲防疫宣傳，開展上門宣講，發(fā)起“爭(zhēng)做文明市民”倡議書，為荊門創(chuàng)建全國文明城市貢獻(xiàn)力量。

　　在國家能源集團(tuán)、長(zhǎng)源公司領(lǐng)導(dǎo)下，該公司與國家級(jí)貧困地區(qū)——湖北省蘄春縣開展結(jié)對(duì)幫扶。創(chuàng)新實(shí)施“三點(diǎn)一線工作法”，援助指導(dǎo)種植開發(fā)油茶、蘄艾等作物730余畝，大力推進(jìn)農(nóng)網(wǎng)改造，首創(chuàng)“貧困戶信息識(shí)別二維碼”，為當(dāng)?shù)鼗I集資金184.2萬元，實(shí)現(xiàn)貧困戶從輸血到造血轉(zhuǎn)變。三個(gè)扶貧村中的兩名村支書被評(píng)為“全縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，并且雙雙當(dāng)選蘄春縣黨代表。駐點(diǎn)村楓樹榜在蘄春縣美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中獲得500強(qiáng)稱號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　文明創(chuàng)建只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)?；仡櫧陙淼奈拿鲃?chuàng)建之路，該公司圍繞“五深化五提升”共建文明和諧家園，為企業(yè)發(fā)展注入源頭活水。站在新起點(diǎn)，踏上新征程，我們將繼續(xù)發(fā)揮好全國文明單位示范作用，帶領(lǐng)全體干部員工鼓足干勁，以新的姿態(tài)在創(chuàng)建文明之路上重新出發(fā)。