通訊員 何鑫報道：進一步增強廣大干部職工的安全防范意識，時刻敲響安全警鐘。11月23日，天業(yè)熱電燃運公司根據(jù)天業(yè)集團安全管理部匯編的36起典型安全事故案例，堅持四不放過原則，讓公司455名員工全部受到教育，將最好的安全“福利”送給每一位員工，同時也為“大干一百天，決戰(zhàn)四季度勞動競賽”筑牢安全基礎(chǔ)。
此次天業(yè)集團安全管理部匯編的36起典型安全事故案例，包含登高、受限空間、動火、違反天業(yè)集團紅線禁令等方面作業(yè)事故，很多故事雖未造成嚴重后果，但每一起事故從經(jīng)過、原因、定性以及制定的防范措施和整改措施落實上件件值得深刻反思，同時為使安全生產(chǎn)事故警示教育見到成效，近期，燃運公司安培科不斷深入一線班組督促和指導安全教育活動，帶領(lǐng)全體員工結(jié)合各自專業(yè)特點和崗位要求，通過對每一件身邊典型事故案例進行剖析,分析導致事故發(fā)生的"三違"行為,讓員工從中吸取事故教訓，針對現(xiàn)場安全管理上薄弱環(huán)節(jié)，大力開展反違章活動，夯實四季度安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
一直以來，燃運公司在安全管理工作上，始終堅持安全第一、預防為主、綜合治理的安全方針，結(jié)合燃運公司的工作特點，有針對性開展各類安全活動。2016年，多次組織職工開展各類消防演練，參加人數(shù)460余人次，組織學習正壓式呼吸器的使用方法，參加人數(shù)333余人次；開展各類安全活動98批次，完成安全月度考試共11批次，共4180余人次，通過扎實的安全培訓教育，使廣大員工的專業(yè)安全知識得到了進一步提高同時增強了全員安全生產(chǎn)意識，全體干部員工上下一心，齊抓共管，形成了“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的良好安全工作氛圍。
