勞模精神是企業(yè)精神的重要體現(xiàn)。大力弘揚(yáng)勞模精神，能激勵(lì)全體員工堅(jiān)定信心，立足本職謀發(fā)展！說(shuō)到我們身邊的勞動(dòng)楷模，還真有一個(gè)，他就是公司的楊慶華同志，一名在EHS部默默奉獻(xiàn)的普通員工。提起他，人人都對(duì)他豎起大拇指！
積極主動(dòng)的的工作
公司自成立EHS部以來(lái)，楊慶華就加入了這個(gè)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)建立時(shí)間較短，工作千頭萬(wàn)緒，沒有模板和經(jīng)驗(yàn)。楊慶華積極主動(dòng)的做好安全監(jiān)察工作，除完成例行的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督外，當(dāng)上級(jí)部門提出管理要求時(shí)，他能及時(shí)督促生產(chǎn)部門做好相應(yīng)工作，對(duì)上級(jí)部門的要求及時(shí)給予回應(yīng)。前段時(shí)間，江蘇大區(qū)針對(duì)夏季制粉系統(tǒng)、輸煤系統(tǒng)電纜槽溝容易積粉，引起自燃及火災(zāi)事故的發(fā)生，要求各項(xiàng)目公司引起重視，楊慶華征得部門領(lǐng)導(dǎo)同意，擬定了公司對(duì)制粉系統(tǒng)、輸煤系統(tǒng)電纜槽溝沉積煤粉專項(xiàng)清理的通知，通過(guò)專項(xiàng)清理活動(dòng)，消除了安全隱患，保證了公司的生產(chǎn)安全。
嚴(yán)厲刻薄的做事
嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度是安全監(jiān)察人員的應(yīng)盡職責(zé)，作為公司安全生產(chǎn)規(guī)章執(zhí)法者，他面對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為，從不留情，或正面教育，或給予處罰，對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)章的行為絕不輕易放過(guò)。一次，一外委單位人員因工期緊，入廠手續(xù)不齊全，懇求楊工辦理入廠手續(xù)，楊慶華堅(jiān)守職責(zé)，說(shuō)我不看到入廠齊全的手續(xù)資料不會(huì)容許你們進(jìn)場(chǎng)工作，這是我的責(zé)任也是對(duì)你們的保護(hù)。
熱情大方的待人
公司為了NOSA評(píng)星，也是為了公司的安全管理水平更上一層樓，邀請(qǐng)諾誠(chéng)公司的老師來(lái)公司講課指導(dǎo)，楊慶華按照公司的接待管理制度，多次完成接待工作，合理安排NOSA元素負(fù)責(zé)人與指導(dǎo)老師的交流時(shí)間，在老師的悉心指導(dǎo)下，工司的安全管理水平有了很大進(jìn)步，老師對(duì)楊慶華的熱情接待和授課安排均表示滿意。
主動(dòng)學(xué)習(xí)充電
作為公司一名安全監(jiān)察人員，楊慶華深知不僅要學(xué)習(xí)和了解專業(yè)知識(shí)，了解國(guó)家法律、法規(guī)，還應(yīng)知悉生產(chǎn)流程、應(yīng)急響應(yīng)等方面的綜合知識(shí)。他積極報(bào)名參加控股舉辦的“應(yīng)急預(yù)案編寫培訓(xùn)班”，通過(guò)在深圳一個(gè)星期的學(xué)習(xí)，他獲得了應(yīng)急預(yù)案編寫培訓(xùn)合格證書。他總是積極要求自己，今年還參加了江蘇大區(qū)在徐州舉辦的精益管理培訓(xùn)。用先進(jìn)、科學(xué)的方法融入安全管理過(guò)程是他一直的追尋。
楊慶華是一個(gè)工作負(fù)責(zé)、勤奮好學(xué)的華潤(rùn)好同志。多年來(lái)，他在自己的崗位上，默默地為公司做貢獻(xiàn)，為公司創(chuàng)造了效益，體現(xiàn)了工匠精神。
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