2018年度大唐集團公司“先進工作者”,大唐吉林發(fā)電有限公司“勞動模范”、“優(yōu)秀技能選手”,聽到這些榮譽,很多人會覺得這一定是位以廠為家,有著多年工齡的老職工。其實不然,他是一位典型的“90后”,是大唐琿春發(fā)電廠檢修維護部汽機車間專責工程師——王更陽。
心之所向——與設備來個“更”加親密的接觸
2014年,王更陽來到大唐琿春發(fā)電廠汽機主機一班,從事汽輪機本體及輔助設備檢修工作。剛走上工作崗位時,面對一個個復雜精細的汽機系統(tǒng)設備和儀表執(zhí)行器,他略感茫然??粗鴰煾祴故斓氖痉?,他暗下決心:“只要肯鉆研,有朝一日,我也要成為獨當一面的技術達人。”
初來電廠,他幸運地結識了一位導師——金石城。“更陽剛來的時候,我就發(fā)現(xiàn)他有點與眾不同,是個干汽機檢修的好苗子。他平時話不多,但非常喜歡鉆研問題,有時一個系統(tǒng)圖要琢磨六七遍,有種刨根問底的架勢?!币惶崞疬@個好徒弟,金石城眼角笑出了皺紋。
王更陽從上班第一天起,除了在崗期間的日常工作外,只要來到生產(chǎn)現(xiàn)場,就開啟“暴學模式”。
“在大學期間,我學的是集控運行專業(yè),隔行如隔山啊。我只能比別人更加勤奮,多想一點,多問一點,才能更好的開展工作?!蓖醺栒f道。
工作中,他總是帶著問題去學習,帶著思考去學習,常常利用休息時間,實際操作、測量、計算,反復推敲,并將實踐結果同老師傅進行比對,查找不足,彌補缺陷。在日積月累中,他的專業(yè)技能有了大幅度提高。在2018年吉林公司“大唐杯”專業(yè)知識和技能競技(轉機競賽)中,他以優(yōu)異成績獲得“優(yōu)秀技能選手”稱號。
在成績和榮譽面前,渴求上進的王更陽并沒有自滿,而是時刻提醒自己,要不斷充實自己,以更高的標準要求自己。他積極參加企業(yè)舉辦的技能競賽,充分利用每一次大小檢修和設備日常維護機會,學習掌握機組和設備的第一手資料,主動參與重要設備的改造和故障分析工作,發(fā)現(xiàn)并解決了生產(chǎn)現(xiàn)場的諸多重要設備缺陷。
從事汽機專業(yè)不到五年,他已成為年輕職工中的佼佼者。
展露鋒芒——最是磨礪“更”顯擔當
2018年,面臨琿春發(fā)電廠4號機組A級檢修及外出檢修任務,在人員配備不足、工作強度大等困難面前,王更陽積極發(fā)揮模范作用,帶領作業(yè)小組成員成功突破一個又一個技術難關。
在汽輪機軸系中心調整工作中,他依據(jù)調整量與預留量制定出多套調整方案,并根據(jù)實際情況進行一一篩選,得出最佳調整方案。施工時,他全程跟蹤記錄汽缸全實缸基礎下沉量及各轉子中心偏差數(shù)據(jù),找出最佳預留調整量,一次完成軸系中心關系調整工作,將軸系中心偏差控制在0.02毫米以內。
王更陽總是用微笑面對困難與挑戰(zhàn),用微笑詮釋自信與淡定,用微笑帶給他人溫暖與信心。常常聽他自我調侃:“作為年輕人,要傳承好琿電老師傅的手藝活,就得摒棄‘得過且過思維’,不斷給自己加加壓?!?/p>
在該廠4號機組及對外承攬的長春三熱1號機組A級檢修工作中,兩臺機組工期交叉15天,時間緊迫,任務繁重,王更陽提前查閱汽輪機本體檢修相關書籍,了解機組歷次A級檢修技術資料,為機組檢修做好準備。他主動帶頭,和同事一起連夜對隔板、圍帶、軸彎曲進行測量,將測量出的數(shù)據(jù)進行比對判斷,發(fā)現(xiàn)并解決了供熱快關閥油站壓力低、高加事故疏水調節(jié)門擺動、抽汽逆止門電磁閥卡澀等疑難問題,為機組的安全穩(wěn)定運行貢獻了力量。
言傳身教——大家好企業(yè)才能“更”好
為了讓班組青年快速成長,早日能夠獨當一面,成為專業(yè)的行家里手,王更陽為車間青年做了“私人訂制版”培訓計劃,讓老師傅發(fā)揮“傳、幫、帶”作用,在現(xiàn)場邊工作邊傳授要領,青工們把理論知識和實際操作結合起來,邊工作邊掌握技術,師徒同臺競技成為工作中耀眼的亮點。
“更陽的這個培訓點子真好,‘新老搭檔’讓年輕人在‘移動課堂’里學到更多實用的檢修技能,年輕人的大膽想法,也激發(fā)老師傅技術革新的熱情,實現(xiàn)技術資源與崗位專業(yè)需要的最佳配置。”汽機車間檢修工張海洲對這種“最佳拍檔”式培訓贊不絕口。“設備解體后,很多在書本上抽象的設備部件圖片,完完全全展現(xiàn)在我們面前。通過現(xiàn)場講解,使我們進一步加深對設備內部結構記憶,進一步理解設備原理及作用。學得生動,記得透徹,用得靈活,對今后設備檢修和巡視大有幫助。”王更陽鼓勵車間青年學用結合,更好地服務于企業(yè)需要。
從“填鴨式手把手教學”到“放手式互動授課”的成功轉變,讓車間人員綜合素質大大提升。在4號機組A級檢修中,青年職工挑起大梁,解決了高壓缸噴嘴組磨損、彈簧失效、汽缸掛耳處變形等問題。在王更陽的帶領下,青工們發(fā)散思維,學以致用,動手制作了多功能螺絲刀、電動專用研磨工具、軸瓦拆卸螺栓、加力加長內六角等稱手小工具。省時省力的“小發(fā)明”,讓工作變得更高效。
“大唐為我們提供了良好的環(huán)境和平臺。這里不僅是工作的地方,也是實現(xiàn)夢想的舞臺。我相信,每個有理想的青年人,都能在這里找到實現(xiàn)自己人生理想的階梯?!蓖醺枅远ǖ卣f。
千山花開萬樹香,唯獨無花不競芳。王更陽勤懇耕耘從不聲張,默默地積淀著自己的能量,不忘初心厚積薄發(fā),努力成為“90后”年輕職工最閃亮的代言,他散發(fā)著天道酬勤的獨有芬芳。
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2018年度大唐集團公司“先進工作者”,大唐吉林發(fā)電有限公司“勞動模范”、“優(yōu)秀技能選手”,聽到這些榮譽,很多人會覺得這一定是位以廠為家,有著多年工齡的老職工。其實不然,他是一位典型的“90后”,是大唐琿春發(fā)電廠檢修維護部汽機車間專責工程師——王更陽。
心之所向——與設備來個“更”加親密的接觸
2014年,王更陽來到大唐琿春發(fā)電廠汽機主機一班,從事汽輪機本體及輔助設備檢修工作。剛走上工作崗位時,面對一個個復雜精細的汽機系統(tǒng)設備和儀表執(zhí)行器,他略感茫然。看著師傅嫻熟的示范,他暗下決心:“只要肯鉆研,有朝一日,我也要成為獨當一面的技術達人。”
初來電廠,他幸運地結識了一位導師——金石城。“更陽剛來的時候,我就發(fā)現(xiàn)他有點與眾不同,是個干汽機檢修的好苗子。他平時話不多,但非常喜歡鉆研問題,有時一個系統(tǒng)圖要琢磨六七遍,有種刨根問底的架勢。”一提起這個好徒弟,金石城眼角笑出了皺紋。
王更陽從上班第一天起,除了在崗期間的日常工作外,只要來到生產(chǎn)現(xiàn)場,就開啟“暴學模式”。
“在大學期間,我學的是集控運行專業(yè),隔行如隔山啊。我只能比別人更加勤奮,多想一點,多問一點,才能更好的開展工作?!蓖醺栒f道。
工作中,他總是帶著問題去學習,帶著思考去學習,常常利用休息時間,實際操作、測量、計算,反復推敲,并將實踐結果同老師傅進行比對,查找不足,彌補缺陷。在日積月累中,他的專業(yè)技能有了大幅度提高。在2018年吉林公司“大唐杯”專業(yè)知識和技能競技(轉機競賽)中,他以優(yōu)異成績獲得“優(yōu)秀技能選手”稱號。
在成績和榮譽面前,渴求上進的王更陽并沒有自滿,而是時刻提醒自己,要不斷充實自己,以更高的標準要求自己。他積極參加企業(yè)舉辦的技能競賽,充分利用每一次大小檢修和設備日常維護機會,學習掌握機組和設備的第一手資料,主動參與重要設備的改造和故障分析工作,發(fā)現(xiàn)并解決了生產(chǎn)現(xiàn)場的諸多重要設備缺陷。
從事汽機專業(yè)不到五年,他已成為年輕職工中的佼佼者。
展露鋒芒——最是磨礪“更”顯擔當
2018年,面臨琿春發(fā)電廠4號機組A級檢修及外出檢修任務,在人員配備不足、工作強度大等困難面前,王更陽積極發(fā)揮模范作用,帶領作業(yè)小組成員成功突破一個又一個技術難關。
在汽輪機軸系中心調整工作中,他依據(jù)調整量與預留量制定出多套調整方案,并根據(jù)實際情況進行一一篩選,得出最佳調整方案。施工時,他全程跟蹤記錄汽缸全實缸基礎下沉量及各轉子中心偏差數(shù)據(jù),找出最佳預留調整量,一次完成軸系中心關系調整工作,將軸系中心偏差控制在0.02毫米以內。
王更陽總是用微笑面對困難與挑戰(zhàn),用微笑詮釋自信與淡定,用微笑帶給他人溫暖與信心。常常聽他自我調侃:“作為年輕人,要傳承好琿電老師傅的手藝活,就得摒棄‘得過且過思維’,不斷給自己加加壓?!?/p>
在該廠4號機組及對外承攬的長春三熱1號機組A級檢修工作中,兩臺機組工期交叉15天,時間緊迫,任務繁重,王更陽提前查閱汽輪機本體檢修相關書籍,了解機組歷次A級檢修技術資料,為機組檢修做好準備。他主動帶頭,和同事一起連夜對隔板、圍帶、軸彎曲進行測量,將測量出的數(shù)據(jù)進行比對判斷,發(fā)現(xiàn)并解決了供熱快關閥油站壓力低、高加事故疏水調節(jié)門擺動、抽汽逆止門電磁閥卡澀等疑難問題,為機組的安全穩(wěn)定運行貢獻了力量。
言傳身教——大家好企業(yè)才能“更”好
為了讓班組青年快速成長,早日能夠獨當一面,成為專業(yè)的行家里手,王更陽為車間青年做了“私人訂制版”培訓計劃,讓老師傅發(fā)揮“傳、幫、帶”作用,在現(xiàn)場邊工作邊傳授要領,青工們把理論知識和實際操作結合起來,邊工作邊掌握技術,師徒同臺競技成為工作中耀眼的亮點。
“更陽的這個培訓點子真好,‘新老搭檔’讓年輕人在‘移動課堂’里學到更多實用的檢修技能,年輕人的大膽想法,也激發(fā)老師傅技術革新的熱情,實現(xiàn)技術資源與崗位專業(yè)需要的最佳配置?!逼麢C車間檢修工張海洲對這種“最佳拍檔”式培訓贊不絕口?!霸O備解體后,很多在書本上抽象的設備部件圖片,完完全全展現(xiàn)在我們面前。通過現(xiàn)場講解,使我們進一步加深對設備內部結構記憶,進一步理解設備原理及作用。學得生動,記得透徹,用得靈活,對今后設備檢修和巡視大有幫助?!蓖醺柟膭钴囬g青年學用結合,更好地服務于企業(yè)需要。
從“填鴨式手把手教學”到“放手式互動授課”的成功轉變,讓車間人員綜合素質大大提升。在4號機組A級檢修中,青年職工挑起大梁,解決了高壓缸噴嘴組磨損、彈簧失效、汽缸掛耳處變形等問題。在王更陽的帶領下,青工們發(fā)散思維,學以致用,動手制作了多功能螺絲刀、電動專用研磨工具、軸瓦拆卸螺栓、加力加長內六角等稱手小工具。省時省力的“小發(fā)明”,讓工作變得更高效。
“大唐為我們提供了良好的環(huán)境和平臺。這里不僅是工作的地方,也是實現(xiàn)夢想的舞臺。我相信,每個有理想的青年人,都能在這里找到實現(xiàn)自己人生理想的階梯。”王更陽堅定地說。
千山花開萬樹香,唯獨無花不競芳。王更陽勤懇耕耘從不聲張,默默地積淀著自己的能量,不忘初心厚積薄發(fā),努力成為“90后”年輕職工最閃亮的代言,他散發(fā)著天道酬勤的獨有芬芳。