讓“科技創(chuàng)新”成為企業(yè)健康發(fā)展的強(qiáng)勁引擎

當(dāng)前,中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入發(fā)展新常態(tài)。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出,創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐。華銀公司總經(jīng)理徐永勝在公司調(diào)研時(shí)也對(duì)公司科技創(chuàng)新工作指出,“科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的‘新動(dòng)能’。時(shí)代在變且日新月異,數(shù)字企業(yè)、創(chuàng)新企業(yè)是大勢(shì)所趨,潭電公司必須緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐,在科技創(chuàng)新上多下功夫,激活發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力?!弊?chuàng)新就是抓發(fā)展,謀創(chuàng)新就是謀未來,找準(zhǔn)企業(yè)生存與發(fā)展的突破口,就要緊緊牽住科技創(chuàng)新的“牛鼻子”。

企業(yè)要持續(xù)健康發(fā)展,必須不斷進(jìn)行自我革新。只有永不滿足,銳意進(jìn)取才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。企業(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),科學(xué)技術(shù)力量的競(jìng)爭(zhēng)是關(guān)鍵。因此,企業(yè)應(yīng)該重視科技創(chuàng)新,通過科技創(chuàng)新帶動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展能力的全面提升。

打造技術(shù)優(yōu)勢(shì),挖掘創(chuàng)效潛力。科技創(chuàng)新是企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)、應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的必需手段,是企業(yè)創(chuàng)效的重要保障,是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。我們要調(diào)動(dòng)創(chuàng)新人才的積極性和主動(dòng)性,加強(qiáng)員工積極學(xué)習(xí)、主動(dòng)創(chuàng)新的意識(shí),創(chuàng)造一個(gè)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的氛圍,不斷加大科技創(chuàng)新與應(yīng)用力度,爭(zhēng)取科技成果申報(bào)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán),為企業(yè)在質(zhì)量效益發(fā)展上提供核心競(jìng)爭(zhēng)力。

完善管理機(jī)制,培養(yǎng)技術(shù)人才。科技是國(guó)家強(qiáng)盛之基,創(chuàng)新是民族進(jìn)步之魂。我們要積極貫徹黨的十九大精神,提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力,規(guī)范科技創(chuàng)新工作管理,進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)新工作走向程序化、規(guī)范化,培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)過硬、技藝精湛,善于解決技術(shù)難題的高技術(shù)技能型人才隊(duì)伍,建設(shè)創(chuàng)新能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力、管理水平行業(yè)領(lǐng)先的創(chuàng)新型人才隊(duì)伍。探索科技成果轉(zhuǎn)化的新途徑新方法,形成上下聯(lián)動(dòng)、橫向協(xié)同、運(yùn)行順暢、協(xié)調(diào)有效的科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化應(yīng)用機(jī)制。

搭建創(chuàng)新平臺(tái),激發(fā)企業(yè)活力。科技創(chuàng)新是企業(yè)提質(zhì)增效的新引擎,我們要不斷擴(kuò)展員工創(chuàng)新創(chuàng)效的外延和內(nèi)涵。針對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)備存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,積極組織技術(shù)人員進(jìn)行調(diào)研、分析、攻關(guān),在員工中形成業(yè)務(wù)鉆研和專業(yè)技術(shù)總結(jié)提煉的良好氛圍。積極推進(jìn)職工創(chuàng)新工作室建設(shè),讓人人都有創(chuàng)新平臺(tái),讓個(gè)個(gè)都能成為創(chuàng)客,用科技創(chuàng)新激發(fā)提質(zhì)增效的新活力。

“茍日新,日日新,又日新”。創(chuàng)新已成為當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的一種潮流,更成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大力量。作為電力企業(yè),尤需加快步伐,認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的頂層設(shè)計(jì),加強(qiáng)合作,整合資源,協(xié)同創(chuàng)新,用創(chuàng)新的理念和實(shí)踐,帶動(dòng)企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)新的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并為企業(yè)未來發(fā)展積蓄強(qiáng)勁而持久的動(dòng)能。(潭宣)

關(guān)鍵詞: 區(qū)塊鏈, 湘潭發(fā)電

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讓“科技創(chuàng)新”成為企業(yè)健康發(fā)展的強(qiáng)勁引擎

發(fā)布時(shí)間:2019-01-18   來源:電力網(wǎng)

當(dāng)前,中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入發(fā)展新常態(tài)。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出,創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐。華銀公司總經(jīng)理徐永勝在公司調(diào)研時(shí)也對(duì)公司科技創(chuàng)新工作指出,“科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的‘新動(dòng)能’。時(shí)代在變且日新月異,數(shù)字企業(yè)、創(chuàng)新企業(yè)是大勢(shì)所趨,潭電公司必須緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐,在科技創(chuàng)新上多下功夫,激活發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力?!弊?chuàng)新就是抓發(fā)展,謀創(chuàng)新就是謀未來,找準(zhǔn)企業(yè)生存與發(fā)展的突破口,就要緊緊牽住科技創(chuàng)新的“牛鼻子”。

企業(yè)要持續(xù)健康發(fā)展,必須不斷進(jìn)行自我革新。只有永不滿足,銳意進(jìn)取才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。企業(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),科學(xué)技術(shù)力量的競(jìng)爭(zhēng)是關(guān)鍵。因此,企業(yè)應(yīng)該重視科技創(chuàng)新,通過科技創(chuàng)新帶動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展能力的全面提升。

打造技術(shù)優(yōu)勢(shì),挖掘創(chuàng)效潛力。科技創(chuàng)新是企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)、應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的必需手段,是企業(yè)創(chuàng)效的重要保障,是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。我們要調(diào)動(dòng)創(chuàng)新人才的積極性和主動(dòng)性,加強(qiáng)員工積極學(xué)習(xí)、主動(dòng)創(chuàng)新的意識(shí),創(chuàng)造一個(gè)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的氛圍,不斷加大科技創(chuàng)新與應(yīng)用力度,爭(zhēng)取科技成果申報(bào)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán),為企業(yè)在質(zhì)量效益發(fā)展上提供核心競(jìng)爭(zhēng)力。

完善管理機(jī)制,培養(yǎng)技術(shù)人才。科技是國(guó)家強(qiáng)盛之基,創(chuàng)新是民族進(jìn)步之魂。我們要積極貫徹黨的十九大精神,提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力,規(guī)范科技創(chuàng)新工作管理,進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)新工作走向程序化、規(guī)范化,培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)過硬、技藝精湛,善于解決技術(shù)難題的高技術(shù)技能型人才隊(duì)伍,建設(shè)創(chuàng)新能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力、管理水平行業(yè)領(lǐng)先的創(chuàng)新型人才隊(duì)伍。探索科技成果轉(zhuǎn)化的新途徑新方法,形成上下聯(lián)動(dòng)、橫向協(xié)同、運(yùn)行順暢、協(xié)調(diào)有效的科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化應(yīng)用機(jī)制。

搭建創(chuàng)新平臺(tái),激發(fā)企業(yè)活力。科技創(chuàng)新是企業(yè)提質(zhì)增效的新引擎,我們要不斷擴(kuò)展員工創(chuàng)新創(chuàng)效的外延和內(nèi)涵。針對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)備存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,積極組織技術(shù)人員進(jìn)行調(diào)研、分析、攻關(guān),在員工中形成業(yè)務(wù)鉆研和專業(yè)技術(shù)總結(jié)提煉的良好氛圍。積極推進(jìn)職工創(chuàng)新工作室建設(shè),讓人人都有創(chuàng)新平臺(tái),讓個(gè)個(gè)都能成為創(chuàng)客,用科技創(chuàng)新激發(fā)提質(zhì)增效的新活力。

“茍日新,日日新,又日新”。創(chuàng)新已成為當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的一種潮流,更成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大力量。作為電力企業(yè),尤需加快步伐,認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的頂層設(shè)計(jì),加強(qiáng)合作,整合資源,協(xié)同創(chuàng)新,用創(chuàng)新的理念和實(shí)踐,帶動(dòng)企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)新的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并為企業(yè)未來發(fā)展積蓄強(qiáng)勁而持久的動(dòng)能。(潭宣)

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