中國能建召開2015年度掛職干部總結(jié)會暨2016年度掛職干部啟動會

發(fā)布時(shí)間:2016-10-31   來源:本站編輯

  10月25日,中國能建召開2015年度掛職干部總結(jié)會暨2016年度掛職干部啟動會,中國能建董事長、黨委書記汪建平出席會議并講話,中國能建黨委副書記、副總經(jīng)理張羨崇主持會議。

  汪建平指出,年輕干部培養(yǎng)選拔是集團(tuán)公司發(fā)展的千秋大業(yè),干部交流掛職是集團(tuán)公司培養(yǎng)選拔年輕干部的重要舉措,更是公司轉(zhuǎn)型升級、持續(xù)發(fā)展的迫切需要,當(dāng)前在中國能建發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,年輕干部要以“對黨忠誠,勇于創(chuàng)新,治企有方,興企有為,清正廉潔”為基本要求,著力思考如何在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展中做好自身的定位,錘煉磨礪自身意志,對企業(yè)忠誠,對事業(yè)忠誠,勇于擔(dān)當(dāng)。

  汪建平強(qiáng)調(diào),年輕干部要珍惜掛職鍛煉機(jī)會,拓展視野,培養(yǎng)大局意識、全局能力,全面提高綜合素質(zhì),在新的崗位上發(fā)揮聰明和才智,為打造“具有國際競爭力的一流工程公司”貢獻(xiàn)力量。

  張羨崇在主持會議時(shí)指出,年輕干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹立“四個(gè)意識”;拓寬視野,牢固樹立大局意識;扎實(shí)開展工作,培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng);強(qiáng)化自我管理,踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。

  會上,2015年度掛職干部與2016年掛職干部代表作表態(tài)發(fā)言。中國能建總部各部門、部分在京單位負(fù)責(zé)人,部分單位人力資源部門負(fù)責(zé)人以及2015年度和2016年度掛職干部參加會議。

      關(guān)鍵詞: 中國能建,汪建平

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