當前位置: 首頁 > 農電 > 管理創(chuàng)新

錫林郭勒超高壓修試管理處以人為本,多項舉措,提升班組管理水平

中國電力網發(fā)布時間:2022-11-10 16:43:03  作者:周寧 田磊

  中國電力網訊 (通訊員周寧、田磊)在大力構建和諧社會的今天,和諧是人類追求的永恒目標,是企業(yè)的最高追求,它能凝聚人心,促進發(fā)展。錫林郭勒超高壓供電公司修試管理處高壓試驗班現(xiàn)有職工13人,平均年齡25歲,是一個充滿活力的年輕隊伍。多年來始終秉承著“勤學苦干、開拓創(chuàng)新”精神,堅持“安全發(fā)展和諧向上”文化理念,以打造高質量“標準化”班組為目標,從夯實基礎管理、安全生產、和諧型班組文化建設等方面聚焦發(fā)力、全員參與,圓滿完成了各項目標任務,取得了顯著成效。

  安全為先,多措并舉守住安全生產紅線

  安全為先,班組始終牢記“安全第一,預防為主”的方針。制定落實班組安全管理舉措,制定現(xiàn)場工作危險點清單,細致歸類常規(guī)現(xiàn)場工作危險點,全員學習掌握,避免危險點遺漏,保障工作的順利進行。開展班組月度安全培訓,分享事故教訓、總結經驗做法,全員互相交流,找差距、補短板。組織進行班組事故預想、反事故演習和應急演練,預想在前,防患未然,在演練中提高班組人員安全意識和應急處置能力?,F(xiàn)場嚴格執(zhí)行危險點預控票和班前班后會制度,根據(jù)不同工作現(xiàn)場、項目工作,深入挖掘危險點,嚴把控制措施,提高現(xiàn)場管控水平。同時關注員工情緒和思想狀況變化,辨識控制風險,從源頭遏制事故發(fā)生。狠抓現(xiàn)場管理,堅持標準化作業(yè),杜絕班組違章行為,提升班組人員的安全素質,培養(yǎng)班組人員良好工作習慣,守住安全生產紅線,實現(xiàn)“零事故”的班組安全責任目標。

  技術為本,夯實培訓促進技能水平再提升

  作為一線技能班組,專業(yè)技能是立身之本,培訓學習是強身之根。班組以掌握崗位知識、樹立安全生產意識為出發(fā)點,以提高人員技能水平、實現(xiàn)安全生產為目標,開展多形態(tài)業(yè)務培訓。根據(jù)班組人員技能結構差異化的特點制定了全員年度、月度培訓計劃,師帶徒計劃及新員工培訓計劃。每月組織技術、安全講課活動,充分發(fā)揮老員工橋梁紐帶作用,加強溝通,通過典型案例分析不斷提高自身的綜合素質。結合現(xiàn)場工作,以“理論+實操”、“線上+線下”等多形式、多角度、多方位展開培訓,班組全年累計培訓243人次,“比、學、趕、超”的學習氛圍濃厚。相應制定了一套培訓考核機制,由計劃編制、培訓授課、學習筆記、月度考試形成了計劃、培訓、追蹤考核等系列閉環(huán),保障人員培訓學習效果,促進員工安全和技能水平持續(xù)提升,

  創(chuàng)新引領,深耕現(xiàn)場解決生產實際問題

  班組堅持創(chuàng)新引領,著眼生產實際,應用創(chuàng)新思維解決現(xiàn)場工作問題。每月收集班組人員在現(xiàn)場工作中遇到的問題及創(chuàng)新想法,形成創(chuàng)新庫。每季度對創(chuàng)新庫中內容進行可研討論,從可實施性、經濟性、創(chuàng)新性等方面選出優(yōu)秀想法列入創(chuàng)新儲備計劃,按計劃分布實施。針對年度實施創(chuàng)新項目班組每月開展QC小組活動,設立項目專屬負責人,對項目進度、存在問題、改進想法、資金使用情況進行匯總跟進,保障項目按計劃順利實施。幾年間班組成員開拓并舉、協(xié)力創(chuàng)新,共研制創(chuàng)新成果6項,管理創(chuàng)新1項,完成科技項目1項。榮獲自治區(qū)電力行協(xié)、質協(xié)、全國水電質協(xié)、集團公司等各級創(chuàng)新獎項9項,獲得專利5項,創(chuàng)效17.85萬元。其中《高壓試驗集成接地線箱》《高壓試驗移動電源箱》《斷路器特性試驗輔助切換器》等優(yōu)秀創(chuàng)新成果與多家兄弟單位完成推廣合作協(xié)議,現(xiàn)場使用效果反應良好,有效的解決現(xiàn)場實際問題,受到一致好評。

  以人為本,團結奮進創(chuàng)建和諧型班組

  堅持以人為本,廣泛參與的原則,創(chuàng)建“和諧型”班組文化品牌。以“安全發(fā)展和諧向上”為理念,以“設備試驗細診斷,確保安全防隱患”為工作口號,扎實開展班組文化創(chuàng)建活動。將班組內部的破損辦公用品都進行了更新,墻面也重新進行裝飾,并且增加了班組文化的宣傳標語、以及制作相應的宣傳冊,讓職工感受到家的氛圍,創(chuàng)建班組《青春底色》宣傳冊,青工風采展示活動,充分彰顯青工奮發(fā)有為的青春氣息。無論在工作還是生活中大家都像對待家人一樣對待每位職工,互幫互助。班組內部經常舉辦籃球、野炊等一系列娛樂活動來豐富大家的業(yè)余生活,讓大家感受到家的溫暖,增強凝聚力。設計以專業(yè)工作為素材的班組文化LOGO“智慧診斷”,突出文化品牌特性,時刻謹記高壓試驗專業(yè)的責任與擔當。

  擔責任,始成長;盡責任,方進步。高壓試驗班將繼續(xù)以集團公司“星級班組”創(chuàng)建為契機,以當代青年的滿腔熱忱投身到電網建設的最前沿,展現(xiàn)青工風采,踐行青工擔當,增添青春顏色,為內蒙古電網主網安全穩(wěn)定運行奉獻青春,貢獻力量!

評論

用戶名:   匿名發(fā)表  
密碼:  
驗證碼:
最新評論0