建設堅強的員工隊伍是實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展的重要前提，也是企業(yè)改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效、行穩(wěn)致遠的重要保障。國網(wǎng)湖南省電力公司年中工作會議和本部員工大會進一步明確了“六型本部”建設的目標任務，提出要切實轉(zhuǎn)變工作作風，全面提升人員素質(zhì)，推動富饒美麗幸福新湖南建設。
常德供電公司按照工作協(xié)同、換位思考、業(yè)務互補、壓力傳遞、內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作要求，通過狠抓作風建設，全體干部員工精神面貌煥然一新，在安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設、供電服務、黨風廉政建設等各個方面，充分發(fā)揚了舍小家、顧大家的工作精神，全力克服了洪澇災害和高溫酷暑帶來的工作困難，順利完成了許多急難險重的工作任務，為企業(yè)和電網(wǎng)發(fā)展打下了堅實的基礎，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展和增加民生福祉作出了積極貢獻。
當前，常德供電公司將按照誠、信、勤、儉、廉的要求，著力打造學習型、協(xié)作型、責任型、高效型、服務型、廉潔型員工隊伍，充分發(fā)揮戰(zhàn)略決策中心、資源配置中心、管理協(xié)調(diào)中心、電網(wǎng)調(diào)度中心的核心和統(tǒng)領(lǐng)作用。
抓作風 維護發(fā)展大局
常德供電公司持續(xù)加強全體干部員工作風建設，下力氣解決不想干、不敢干、不會干、干不好的問題。要讓三心二意的干部員工沒有市場。把絕對忠誠作為首要政治原則，絕對忠誠地維護核心、維護黨的領(lǐng)導、維護班子的團結(jié)、維護發(fā)展大局。要讓懈怠畏難的干部員工沒有市場。始終保持不畏艱難、開拓奮進的昂揚姿態(tài)，多一點拼的勁頭、多一點闖的魄力，不能只想當干部、不想干事情，只想出彩、不想出力。要讓急功近利的干部員工沒有市場。以戰(zhàn)略眼光、開闊視野謀發(fā)展，以圍繞中心、服務大局為己任，甘當“種樹人”、愿作“挖井人”，多做打基礎、利長遠、增后勁的事情。要讓作風漂浮的干部員工沒有市場。始終堅持把事情落細、落小、落實，干字當頭、干字優(yōu)先，真正在實干中形成共識、解決問題、實現(xiàn)愿景。要讓行為懶散的干部員工沒有市場。堅決克服懶散習氣，努力用今天的辛苦指數(shù)換取明天的幸福指數(shù)。要讓心胸狹隘的干部員工沒有市場。敞開胸懷、開門納諫，積極凝聚智慧和力量。要讓肩膀不硬的干部員工沒有市場。要讓任性妄為的干部員工沒有市場。嚴守黨紀國法、嚴格規(guī)范行為，始終筑牢防線、不越紅線、守住底線。
嚴用人 優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)
推進事業(yè)發(fā)展，干部是決定因素，特別是作為關(guān)鍵少數(shù)的領(lǐng)導干部，必須擔負起關(guān)鍵責任，發(fā)揮關(guān)鍵作用。常德供電公司加強領(lǐng)導干部思想政治建設，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，堅持用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要樹立正確選人用人導向，嚴格按照好干部標準選人用人，確保賞罰分明。要優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，堅持老中青相結(jié)合、各層次相搭配，合理使用各年齡階段干部，充分發(fā)揮“60后”干部工作經(jīng)驗豐富、“70后”干部能力結(jié)構(gòu)完善、“80后”干部工作思維活躍的優(yōu)勢，為企業(yè)長遠發(fā)展提供源源不斷的動力。要深入推進黨風廉政建設，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅決查處違紀違規(guī)行為，從根本上提出有效的應對措施。
加強作風建設是事關(guān)企業(yè)發(fā)展全局的重要任務。每位員工都應該做到心系全局、放眼長遠，珍惜來之不易的發(fā)展成果，主動維護良好的工作局面，集中精力、心無旁騖，以自身實際行動和良好的精神狀態(tài)，在忠誠老實上做表率、在團結(jié)協(xié)作上做表率、在勤勉奉獻上做表率、在責任擔當上做表率、在清正廉潔上做表率，為企業(yè)決策提供支撐和服務。
強意識 牢筑管理平臺
常德供電公司全體干部員工要牢固樹立大局意識，決不能只片面強調(diào)本部門、本專業(yè)情況的特殊性，要站在整體利益上通盤考慮，自覺在把握大勢、服務大局中找到坐標、找準定位。牢固樹立責任意識，敢于擔當、知難而進，不回避矛盾、不推諉責任、不搪塞理由，既主動履職盡責、做好以我為主的協(xié)調(diào)，又主動積極配合、強化以我為輔的協(xié)同，決不能不作為、慢作為、假作為。牢固樹立服務意識，到基層去、到一線去、到現(xiàn)場去，圍繞基層重點難點問題，幫助基層排憂解難、釋疑解惑，成為基層在政策上的宣傳員、專業(yè)上的技術(shù)員、工作上的服務員。牢固樹立溝通意識，加強部門、專業(yè)、崗位間的溝通聯(lián)系，部門之間“把關(guān)不關(guān)門”，上下之間打破“中梗阻”，實現(xiàn)各方面工作無縫對接?；鶎訂挝槐静恳貓?zhí)行、強落實，真正把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來，始終做到管理向縱深拓展、重心向一線傾斜，一級抓一級、事事抓落實，以雷厲風行、精益求精的務實作風推動工作精準落實，決不在執(zhí)行上打折扣、搞變通、做選擇。
當前和今后一個時期，常德供電公司將繼續(xù)弘揚嚴從細中來，實在嚴中求的精神，把嚴、細、實全面融入各個管理環(huán)節(jié)、專業(yè)流程和崗位職責，始終保持昂揚向上的精氣神，嚴細求實、精益求精，實現(xiàn)態(tài)度上用心盡心、執(zhí)行上嚴謹嚴格、管理上精細精準、結(jié)果上實效實績，圓滿完成全年目標任務，為推進常德電網(wǎng)和企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠作出新的更大的貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開！
