12月12日，國電靖遠發(fā)電有限公司長周期安全生產實現(xiàn)5500天，經過“事故學習討論”和“隱患排查整治”兩個百日活動的強基固本，該公司安全管理體系得到了進一步的完善和提升，“五化”固基也成為了該公司安全文化建設的一大亮點。
安全責任落實系統(tǒng)化。5月份以來，按照集團公司、甘肅公司要求，靖遠公司扎實開展了“以人為本、生命至上”安全文化主題活動，黨委工作部和安全監(jiān)察部兩部門牽頭，從宣教和實踐兩個層面部署了“八個一”重點項目，以部門責任分工的形式，對完成活動要求進行了量化，取得了預期效果，進一步提升了企業(yè)安全管理水平，助力提質增效。近期，該公司又對“事故學習討論”和“隱患排查整治”兩個百日活動進行了專項動員，要求黨政工團各級組織積極行動，牢固樹立“大安全”理念，強化紅線意識，層層發(fā)動，深入貫徹落實集團公司安全生產“全面抓、系統(tǒng)抓、重點抓、配套抓、嚴實抓”的工作要求，確保各項安全生產法律法規(guī)、規(guī)章制度和安全生產保證措施有效落實，確保機組安全穩(wěn)定運行。
安全氛圍營造立體化。6月份，該公司以“安全生產月”活動為契機，集中全面開展了安全宣傳教育、安全警示教育、安全文化主題考試、反違章、應急預案演練、安全生產月隱患排查、安全生產標準化宣貫等11項專項活動，在生產區(qū)醒目位置懸掛了“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質”等標語6幅，成立了安全宣講團，深入各部門、班組進行宣講14場次，參加人員937人次?；顒悠陂g，該公司領導班子成員、部門主任、班組長分層面進行安全講課62場次，參加人員1302人次，提高了職工安全意識，營造了“牢固樹立安全發(fā)展理念，提升安全文明素質”的濃厚氛圍。
安全教育培訓規(guī)范化。領導干部以身作則、率先垂范，安全管理人員深入現(xiàn)場、嚴格監(jiān)管，廣大職工全員參與、積極行動，把“安全單元”落實到了班組和個人，實現(xiàn)了安全文化活動全覆蓋。安全監(jiān)察部、工會辦公室發(fā)揮合力、統(tǒng)籌協(xié)調，加強工作組織和落實，為各部門配發(fā)“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質”等主題宣教掛圖45套240張，1216人次觀看，普及了安全知識。開展安全知識競賽，各部門選出的27名優(yōu)秀選手，通過網絡在線答題、即時出成績的方式進行了比拼，提高了職工安全生產意識，助推安全生產標準化在基層班組的應用和落地。
安全意識培育科學化。組織1203人次觀看了《生產安全事故典型案例盤點》《筑基-強化安全發(fā)展觀念、提升全民安全素質》等警示教育片，編發(fā)《關于2015年以來公司發(fā)生不安全事件防范措施落實情況的通報》，開展多層面“6.29”事故警示日活動，提高了人員安全意識和人身安全防范意識，1212人次受到教育。積極參加“6.16”地方安全生產宣傳咨詢日活動，聯(lián)系平川區(qū)安監(jiān)局，組織人員按要求參加了活動。結合企業(yè)實際，開展了公司安全生產宣傳咨詢日活動，配發(fā)了相關書籍、資料，制作了安全生產法律法規(guī)知識展板，對周邊企業(yè)、群眾和職工家屬進行安全咨詢和答疑解惑，宣傳了公司生產過程中存在的危險因素、防范措施和應急預警機制，230人次參加活動。
安全文化宣貫常態(tài)化。深入挖掘安全管理和安全文化建設的典型經驗、特色亮點和優(yōu)秀故事，開展了安全文化作品征集活動，共收集漫畫141幅，書畫作品59幅，攝影作品43張，微電影作品4部，安全警句484條，對評選結果做了公示獎勵，選送的微視頻《安全生產永遠在路在》，獲評集團公司安全文化優(yōu)秀作品。積極培育、著力強化職工的安全意識，在企業(yè)網站、報刊、廣播、電視、宣傳欄等媒體開設專欄，建立以公司、部門、班組為單位的微信群，廣泛宣傳安全理念。（張麗俠 陳建鐸）
