日前，國(guó)電靖遠(yuǎn)發(fā)電有限公司工會(huì)把書(shū)屋搬到了一線班組，3個(gè)部門的6個(gè)班組擁有了屬于自己的第一個(gè)“流動(dòng)書(shū)箱”。
靖遠(yuǎn)公司工會(huì)近兩年一直致力于“職工書(shū)屋”的建設(shè)，雖然職工活動(dòng)中心有閱覽室，每個(gè)生產(chǎn)部門均設(shè)有一間“職工書(shū)屋”，但是對(duì)于運(yùn)行班組和偏遠(yuǎn)崗位來(lái)說(shuō)，遠(yuǎn)水解不了近渴，利用率相對(duì)較低，并沒(méi)有真正實(shí)現(xiàn)書(shū)屋的全覆蓋?？紤]到這個(gè)問(wèn)題，靖遠(yuǎn)公司工會(huì)在吸取建設(shè)“職工書(shū)屋”經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，通過(guò)調(diào)研和職工意見(jiàn)征集，推出“流動(dòng)書(shū)箱”，以公司員工活動(dòng)中心為硬件依托，整合資源形成“流動(dòng)書(shū)箱”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并選擇在發(fā)電部、檢修部、燃料儲(chǔ)運(yùn)部3個(gè)部門作為首批書(shū)箱流動(dòng)示范點(diǎn)，配備了一批職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、通俗易懂的勵(lì)志類、人物傳記類、生活類等書(shū)籍、雜志140余冊(cè)。
為了讓圖書(shū)流動(dòng)變成現(xiàn)實(shí)，實(shí)現(xiàn)資源有效利用和共享，靖遠(yuǎn)公司工會(huì)還起草了班組“流動(dòng)書(shū)箱”借閱制度，對(duì)書(shū)籍進(jìn)行了分類編號(hào)，登記造冊(cè)，確定了專兼職管理人員和流轉(zhuǎn)周期。
據(jù)悉，靖遠(yuǎn)公司工會(huì)在“流動(dòng)書(shū)箱”的借閱過(guò)程中，將實(shí)施“點(diǎn)菜”服務(wù)，員工可以根據(jù)自己的喜好，在調(diào)查表上寫(xiě)下喜歡閱讀的書(shū)籍，“流動(dòng)書(shū)箱”管理員將根據(jù)員工“點(diǎn)菜”在書(shū)目上適時(shí)添置補(bǔ)充并及時(shí)配送，使“流動(dòng)書(shū)箱”真正成為一線員工學(xué)習(xí)知識(shí)、修身養(yǎng)性的“黃金屋”。（張媛媛）
