全面從嚴(yán)治黨，重在落實(shí)責(zé)任。黨的十八屆六中全會(huì)、全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議召開后，公司黨委高度重視，積極貫徹上級有關(guān)部署，責(zé)成黨建工作部（黨委宣傳部）牽頭，會(huì)同相關(guān)職能部門，結(jié)合年度黨建重點(diǎn)工作、黨建薄弱環(huán)節(jié)等，歸納出黨建任務(wù)清單，進(jìn)而細(xì)化分解制定《中國能建湖南火電黨委黨建行動(dòng)計(jì)劃清單》，內(nèi)容涵蓋領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、和諧穩(wěn)定建設(shè)、工會(huì)團(tuán)青工作七大方面，明確責(zé)任部門、配合部門，完成的工作節(jié)點(diǎn)等，整理規(guī)劃黨建“責(zé)任田”，有效推動(dòng)了黨建責(zé)任由“軟”變“硬”，黨建工作由“虛”變“實(shí)”，全面夯實(shí)公司黨建工作基石，深化全面從嚴(yán)治黨要求，奮力開創(chuàng)公司黨建工作新氣象。
落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)，解決突出問題
“定期召開黨委會(huì)，研究公司有關(guān)黨建工作，落實(shí)黨建工作責(zé)任制……”；“規(guī)范公司黨委議事規(guī)則，完善黨委參與三重一大決策的事項(xiàng)、內(nèi)容和程序……”,打開公司黨委黨建行動(dòng)計(jì)劃清單，一共列出了52個(gè)工作標(biāo)準(zhǔn)及具體措施。在審議清單時(shí)，公司黨委明確要求對待清單任務(wù)必須壓實(shí)責(zé)任，狠抓落實(shí)，形成常態(tài)管理，給黨建工作劃出了“硬杠杠”。從今年年初黨建行動(dòng)清單實(shí)施以來，在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，各基層黨組織和各部門共同努力，協(xié)同推進(jìn)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，著力推動(dòng)黨建工作重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)落地。
推進(jìn)黨建工作要求進(jìn)章程。國務(wù)院國資委黨委對中央企業(yè)把黨建工作納入公司章程提出明確要求。公司在集團(tuán)公司部署下，開展章程修訂工作，在章程中，總則增加了黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實(shí)。第五章黨委第十一條，分4點(diǎn)規(guī)定了黨委履行的保證監(jiān)督黨和國家方針政策在公司的貫徹執(zhí)行，研究討論公司改革發(fā)展穩(wěn)定、重大經(jīng)營管理事項(xiàng)和涉及職工切身利益的重大問題，
承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，建立完善適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求和市場需要的選人用人機(jī)制等職責(zé)，公司黨委的法定地位更加明確，與其他治理主體之間的權(quán)責(zé)邊界也更加清晰。
制定完善黨委會(huì)議事規(guī)則等。制定修訂黨委會(huì)議事規(guī)則、董事長及總經(jīng)理辦會(huì)會(huì)議事規(guī)則，黨委會(huì)議事規(guī)則明確黨委會(huì)研究討論是董事長、總經(jīng)理辦公會(huì)決策的前置程序，對議事原則、議事范圍、確定議題、議事程序和方式、組織實(shí)施、責(zé)任追究等方面，作出詳細(xì)的規(guī)定。同時(shí)修訂完善公司“三重一大”決策制度，理順了黨委會(huì)與董事長、總經(jīng)理辦公會(huì)決策重大事項(xiàng)的關(guān)系。
規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置，配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作力量。根據(jù)集團(tuán)公司黨委對黨委工作機(jī)構(gòu)設(shè)置和黨建工作力量配備的指導(dǎo)意見，公司成立黨委宣傳部，與黨建工作部合署辦公，其部門名稱為黨建工作部（黨委宣傳部），對其部門編制進(jìn)行調(diào)整，在原6人的編制上再增配兩人，1名為企業(yè)文化兼文明建設(shè)主管，1名為黨建工作專責(zé)，配齊配強(qiáng)了黨務(wù)工作力量，為聚精會(huì)神抓好黨建奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，有效推動(dòng)黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。
推行黨委書記、董事長（執(zhí)行董事）“一肩挑”
2017年5月，集團(tuán)公司根據(jù)國資委黨委要求，對所屬單位進(jìn)行了“一肩挑”調(diào)整，樂周禮同志任公司黨委書記、董事長（執(zhí)行董事），兩個(gè)崗位、兩個(gè)職責(zé)，一個(gè)人擔(dān)起來，成為企業(yè)名副其實(shí)的“班長”，既要承擔(dān)起改革發(fā)展穩(wěn)定的責(zé)任，也要履行好管黨治黨責(zé)任，雖然肩上的擔(dān)子更重，但實(shí)踐證明，對“一肩挑”的調(diào)整，有效杜絕了黨建工作與中心工作“兩張皮”的現(xiàn)象，為加強(qiáng)黨的建設(shè)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求創(chuàng)造了條件。
規(guī)范召開黨代會(huì)。按黨章要求，經(jīng)過相關(guān)報(bào)批程序后，公司于2017年9月28-29日組織召開了第一次黨員代表大會(huì)（公司發(fā)展史上第十一次黨代會(huì)，是公司更名后按規(guī)定重新排列屆次的第一次黨代會(huì)）。會(huì)議期間，代表們以高度的政治責(zé)任感和莊嚴(yán)的歷史使命感，認(rèn)真履行代表職責(zé)，正確行使民主權(quán)力，審議并通過了黨委工作報(bào)告和紀(jì)委工作報(bào)告；選舉產(chǎn)生了中共中國能源建設(shè)集團(tuán)湖南火電建設(shè)有限公司第一屆黨委和紀(jì)委，為大力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，履行好企業(yè)使命和責(zé)任，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展新突破、新跨越，提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
實(shí)施黨建工作責(zé)任制。為落實(shí)集團(tuán)公司黨建工作責(zé)任制要求，強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任，公司制定了《黨建工作責(zé)任制考核辦法》，使二級機(jī)構(gòu)黨支部清楚履行黨建工作責(zé)任“干什么”、“怎么干”、“怎么評價(jià)，誰來評價(jià)”和“干不好怎么辦”。對基層黨支部黨建工作細(xì)化考核，考評結(jié)果納入二級機(jī)構(gòu)年度經(jīng)營業(yè)績百分制考核約束性指標(biāo)，分值為10分。確保做到考核結(jié)果和公司干部人員的任免、薪酬、獎(jiǎng)懲真正掛鉤，讓黨建工作真正由“軟指標(biāo)”變?yōu)椤坝仓笜?biāo)”。
從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。為了加強(qiáng)組織人事工作，公司成立組織人事部，與人力資源部合署辦公。根據(jù)集團(tuán)公司加強(qiáng)干部管理及加強(qiáng)改進(jìn)優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔工作有關(guān)要求，結(jié)合公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，公司對公司中層管理人員管理辦法進(jìn)行了修訂，增加和細(xì)化了后備中管隊(duì)伍的培養(yǎng)和考核措施。中管的選拔、交流均嚴(yán)格遵照中管辦法進(jìn)行。根據(jù)管理辦法要求，1月份公司職代會(huì)期間，對所有中管人員及以上干部進(jìn)行了民主測評。3月份，根據(jù)黨委會(huì)要求，對部分中管進(jìn)行專項(xiàng)考核測評，考核測評方法均嚴(yán)格按照中管管理辦法進(jìn)行。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。印發(fā)《執(zhí)紀(jì)審查協(xié)同辦法》、《問題線索移交辦法》，不斷完善監(jiān)督體系，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)審查協(xié)同、落實(shí)問題線索移交，降低監(jiān)督成本，形成監(jiān)督合力。在公司網(wǎng)站、CIMS辦公系統(tǒng)平臺(tái)增設(shè)舉報(bào)窗口，進(jìn)一步拓展問題線索渠道，全面實(shí)現(xiàn)信訪舉報(bào)全覆蓋、無死角，形成震懾。
推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。5月份，公司印發(fā)《推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案》，明確目標(biāo)要求、學(xué)習(xí)內(nèi)容、主要措施、組織保障等，制訂“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況統(tǒng)計(jì)表，黨建工作部（黨委宣傳部）加強(qiáng)指導(dǎo)督促，文件下發(fā)后，各支部積極行動(dòng)，部署方案，開展多種形式的主題黨日特色活動(dòng)，七一期間，金結(jié)公司黨支部邀請荷塘區(qū)桂花所所長為全體黨員及入黨積極分子上了一堂題為道德與法制的“道德講堂”，同時(shí)舉辦了“不忘初心，繼續(xù)前行”征文活動(dòng)；紅星項(xiàng)目部黨支部主要成員參加了紅星發(fā)電公司召開的慶祝建黨九十六周年大會(huì)；馬來西亞巴林基安項(xiàng)目部黨支部組織黨章微視頻學(xué)習(xí)，對在“黨員身邊無違章”活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)黨員進(jìn)行了表彰；電控工程公司黨支部舉辦“緬懷領(lǐng)導(dǎo)、追尋蹤跡”韶山紅色之旅；電網(wǎng)工程公司黨支部、分工會(huì)組織專人前往益陽安化、湖北宜昌等地，走訪慰問困難員工家庭；公司總部黨支部、環(huán)保工程公司黨支部組織黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子赴紅色搖籃井岡山，重溫井岡山精神，接受革命傳統(tǒng)再教育。
與此同時(shí)，公司深化企業(yè)文化建設(shè)，全面推廣集團(tuán)品牌視覺形象，完善公司形象片、企業(yè)展廳、畫冊等文化產(chǎn)品的修訂。加大新聞宣傳，緊緊圍繞黨的大政方針、公司重大部署、重要舉措、重點(diǎn)工作開展新聞宣傳，做好新聞策劃，明確宣傳主題，突出宣傳重點(diǎn)。加強(qiáng)對工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，各項(xiàng)工作、活動(dòng)有序開展。2017年，先后獲評“2016—2017年度全國電力行業(yè)軟實(shí)力建設(shè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，“2016年度湖南省文明單位”，選送的視頻專題《運(yùn)維路上的夫妻店》獲2016年度全國電力行業(yè)優(yōu)秀影視作品綜合專題類二等獎(jiǎng)。
部署下步工作完成清單任務(wù)
在集團(tuán)公司對所屬黨委2016年度抓黨建工作綜合考評通報(bào)中，公司獲得“好”評。這個(gè)“好”字既是鼓勵(lì)和鞭策，更是動(dòng)力和新的挑戰(zhàn)。對照黨建行動(dòng)計(jì)劃清單，下階段任務(wù)依然繁重，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、領(lǐng)導(dǎo)班子及各單位黨政負(fù)責(zé)人講黨課、民主生活會(huì)、民主評議黨員、基層黨支部書記述職，開展年度“一先兩優(yōu)”、黨建工作責(zé)任考核、相關(guān)制度建設(shè)貫穿其中，一個(gè)任務(wù)都不能落下。
習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中指出，中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，我們黨一定要有新氣象新作為。黨要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民進(jìn)行偉大斗爭、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢想，必須毫不動(dòng)搖堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動(dòng)搖把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。這段振奮人心的話，給新時(shí)代堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨吹響了沖鋒號。公司黨委將進(jìn)一步強(qiáng)化意識(shí)，落實(shí)責(zé)任，標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)、程序從嚴(yán)、監(jiān)督從嚴(yán)，全面完成黨建行動(dòng)清單工作任務(wù)，明年將黨建行動(dòng)計(jì)劃清單細(xì)化延深至基層黨組織，讓公司黨建“責(zé)任田”結(jié)出豐收果實(shí)，以新氣象新?lián)?dāng)開創(chuàng)全面從嚴(yán)治黨新格局。（湖南火電 ）
