“十九大報告指出，必須始終把人民利益擺在至高無上的地位，在公司，就是要把職工的利益擺在至高無上的地位，把職工的事辦好，辦實，堅決維護職工的利益……”
這是國電靖遠發(fā)電有限公司領導人員帶著“深度”和“溫度”在一線開展的十九大精神宣講會，切實讓十九大精神在職工群眾中凝心聚力，推動公司的可持續(xù)發(fā)展。
自黨的十九大召開以來，靖遠公司把學習貫徹黨的十九大精神作為當前的首要政治任務，按照上級公司安排部署，在全公司掀起了學習貫徹黨的十九大精神熱潮。11月7日，該公司制定下發(fā)了《關于認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》，成立由黨委書記及總經理擔任組長的學習宣傳貫徹十九大精神工作領導小組，明確了學習目的意義和重點要求，安排了“制定計劃及時學、帶頭示范宣講學、培訓骨干帶動學、原原本本認真學、全員動員持續(xù)學、專題研討實踐學、答卷測試檢驗學、強化督查指導學”等8項具體學習措施，并就“營造學習氛圍、創(chuàng)新宣傳方式、組織專題宣傳”等方面，提出了傳統(tǒng)媒體與新媒體相結合的具體宣傳舉措。
11月中旬，該公司黨委班子成員分赴各黨支部開展十九大精神宣講，宣講成員緊扣黨的十九大報告主題，緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想這個主線，從自身體會到公司實際，深入淺出地對黨的十九大提出的新思想、新論斷、新要求、新任務作了全面系統(tǒng)而又突出重點的解讀，讓職工聽得懂，悟得透。帶有“深度”十九大精神宣講，切實讓職工感受到了十九大精神所帶來的“溫度”，增強了職工的歸屬感與獲得感。截止目前，該公司共召開專題宣講會6場，參加黨員干部200余名，實現宣講全覆蓋。下一步，該公司將結合學習貫徹工作制定具體的十九大精神學習教育工作計劃安排，引導全體職工用十九大精神武裝頭腦，努力將公司的發(fā)展推向新的臺階。
