臨清熱電公司紀(jì)委立足早、抓住小，以多種方式強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的日常管理和檢查監(jiān)督，規(guī)范、健全中層及以上干部廉政檔案，助力監(jiān)督精準(zhǔn)化。

　　司綜合15個(gè)“嚴(yán)禁”專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督、重大節(jié)日期間黨風(fēng)廉政檢查、糾“四風(fēng)”體檢查廉等方面的信息，多渠道掌握干部廉潔從業(yè)情況，根據(jù)《領(lǐng)導(dǎo)人員廉政檔案管理辦法》，對(duì)中層及以上干部本人及其家庭主要成員的基本情況、干部任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任、禮品登記和重大事項(xiàng)，干部廉政談話記錄，干部廉潔自律承諾書(shū)，干部述職述廉等有關(guān)材料進(jìn)行檢查、完善，進(jìn)一步摸清干部“廉情”底數(shù)，真正達(dá)到全方位、多角度地監(jiān)督干部。

　　政檔案管理方面，該公司通過(guò)一人一檔管理和動(dòng)態(tài)更新，遇到調(diào)動(dòng)和調(diào)整及時(shí)跟進(jìn)、及時(shí)補(bǔ)充，并堅(jiān)持“檔隨人移”，定期報(bào)備留痕，實(shí)現(xiàn)對(duì)干部苗頭性、傾向性問(wèn)題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正，切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督的實(shí)效性和精準(zhǔn)度，進(jìn)一步完善了懲防體系建設(shè)，為強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作奠定基礎(chǔ)。

　　部考察考核、選拔任用、晉職晉級(jí)、評(píng)先評(píng)優(yōu)等工作中，該公司紀(jì)委通過(guò)查詢(xún)廉政檔案，將廉政檔案記載內(nèi)容作為提出黨風(fēng)廉政意見(jiàn)的重要依據(jù)，切實(shí)發(fā)揮好廉政檔案在嚴(yán)明黨的紀(jì)律、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督等方面的作用。