本網訊 8月29日下午,株洲發(fā)電公司在調度樓A座一樓會議室召開2018年“轉思想、強作風、帶隊伍”勞動紀律專項大整治工作推進會。會議組織學習了《關于開展2018年“轉思想、強作風、帶隊伍”勞動紀律專項大整治工作的通知》(大唐華銀株電〔2018〕81號),并對下階段勞動紀律專項整治工作提出了要求。該公司總經理歐艷清,黨委書記張宇,副總經理王飛、湯世文,總工程師文貽艷,總會計師鄧仙桂出席會議。會議由紀委書記兼工會主席曾嘉湘主持。全體中層管理人員等30余人參加了會議。
歐艷清首先闡述了開展“轉思想、強作風、帶隊伍”勞動紀律專項大整治的背景和意義:2018年是該公司特困企業(yè)治理的關鍵之年,是該公司實施人員“三定”、提能轉崗“走出去”的重要一年,也是該公司實施搬遷發(fā)展,建設株洲百萬煤電項目的啟動之年。該公司各項工作任務均很繁重,需要通過開展勞動紀律大整治,從小處抓起,以點帶面,轉思想、強作風,提振員工精氣神,確保完成全年各項目標任務。
歐艷清強調,一是本次開展勞動紀律大整治,一定要抓出實效,要依法合規(guī),妥善解決勞動紀律方面存在的各種問題、各種頑疾。要通過抓勞動紀律,帶好隊伍,促進工作。二是執(zhí)行過程中要堅持信息公開的原則,各部門要迅速組織學習勞動紀律整治工作方案,將此次會議精神傳達到每一位員工。對于休病假人員要在公司網站公示,設置舉報電話,接受群眾監(jiān)督,確保勞動紀律整治工作能夠平穩(wěn)有序開展。三是要堅持兩個導向,一個是堅持問題導向,要對突出問題采取針對性的措施。另一個是堅持“抓關鍵少數(shù)”導向,要對經常違反勞動紀律的“少數(shù)”人,切實抓緊、抓嚴、抓到位。
張宇強調,一是領導干部要統(tǒng)一思想,提高認識,認真學習《通知》的規(guī)定,并落實到位,將思想和行動統(tǒng)一到公司的工作部署上來。二是中層管理人員要嚴格自律,以身作則,帶頭執(zhí)行。這也是全面貫徹黨中央從嚴治黨向縱深發(fā)展的切實行動。黨員更應該在工作中體現(xiàn)黨員的先進性,起先鋒模范作用。只有上下齊心、目標一致,才能切實將勞動紀律專項大整治工作抓緊、抓實、抓到位。三是強化監(jiān)督和考核體系,公司將實施行政監(jiān)督和群眾監(jiān)督,督促各部門將勞動紀律規(guī)定執(zhí)行到位,改善隊伍的作風建設,營造風清氣正的良好氛圍。
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本網訊 8月29日下午,株洲發(fā)電公司在調度樓A座一樓會議室召開2018年“轉思想、強作風、帶隊伍”勞動紀律專項大整治工作推進會。會議組織學習了《關于開展2018年“轉思想、強作風、帶隊伍”勞動紀律專項大整治工作的通知》(大唐華銀株電〔2018〕81號),并對下階段勞動紀律專項整治工作提出了要求。該公司總經理歐艷清,黨委書記張宇,副總經理王飛、湯世文,總工程師文貽艷,總會計師鄧仙桂出席會議。會議由紀委書記兼工會主席曾嘉湘主持。全體中層管理人員等30余人參加了會議。
歐艷清首先闡述了開展“轉思想、強作風、帶隊伍”勞動紀律專項大整治的背景和意義:2018年是該公司特困企業(yè)治理的關鍵之年,是該公司實施人員“三定”、提能轉崗“走出去”的重要一年,也是該公司實施搬遷發(fā)展,建設株洲百萬煤電項目的啟動之年。該公司各項工作任務均很繁重,需要通過開展勞動紀律大整治,從小處抓起,以點帶面,轉思想、強作風,提振員工精氣神,確保完成全年各項目標任務。
歐艷清強調,一是本次開展勞動紀律大整治,一定要抓出實效,要依法合規(guī),妥善解決勞動紀律方面存在的各種問題、各種頑疾。要通過抓勞動紀律,帶好隊伍,促進工作。二是執(zhí)行過程中要堅持信息公開的原則,各部門要迅速組織學習勞動紀律整治工作方案,將此次會議精神傳達到每一位員工。對于休病假人員要在公司網站公示,設置舉報電話,接受群眾監(jiān)督,確保勞動紀律整治工作能夠平穩(wěn)有序開展。三是要堅持兩個導向,一個是堅持問題導向,要對突出問題采取針對性的措施。另一個是堅持“抓關鍵少數(shù)”導向,要對經常違反勞動紀律的“少數(shù)”人,切實抓緊、抓嚴、抓到位。
張宇強調,一是領導干部要統(tǒng)一思想,提高認識,認真學習《通知》的規(guī)定,并落實到位,將思想和行動統(tǒng)一到公司的工作部署上來。二是中層管理人員要嚴格自律,以身作則,帶頭執(zhí)行。這也是全面貫徹黨中央從嚴治黨向縱深發(fā)展的切實行動。黨員更應該在工作中體現(xiàn)黨員的先進性,起先鋒模范作用。只有上下齊心、目標一致,才能切實將勞動紀律專項大整治工作抓緊、抓實、抓到位。三是強化監(jiān)督和考核體系,公司將實施行政監(jiān)督和群眾監(jiān)督,督促各部門將勞動紀律規(guī)定執(zhí)行到位,改善隊伍的作風建設,營造風清氣正的良好氛圍。