國電吉林江南熱電公司:提質(zhì)增效瞄準硬指標

發(fā)布時間:2016-06-23   來源:本站編輯

  1-5月份,國電吉林江南發(fā)電公司發(fā)電設(shè)備利用小時完成1888小時,高于三同平均85小時,供電煤耗同比每千瓦時降低9.63克。在東北公司目標責(zé)任制績效季度考核中,吉林江南公司以118.6的得分,名列第一?!皵?shù)字背后,凝聚的是公司全體干部職工瞄準硬指標,千方百計增效益的辛勤努力。”談到成績,公司總經(jīng)理說,緊盯生產(chǎn)經(jīng)營中的關(guān)鍵指標不放松,是公司打好提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)的重要抓手。

爭量促銷保電量

  當(dāng)前,電力市場面臨降電價、降利用小時、低電量增長率、低負荷率的“雙降雙低”不利環(huán)境,為了逆境中多分一杯羹,吉林江南公司從“?!焙汀颁N”兩個方面做好電量工作。
  千方百計爭“糧票”。吉林省屬于風(fēng)電發(fā)展重點區(qū)域,火電負荷受到一定限制。年初,為了能夠及時掌握電量計劃和調(diào)度信息的第一手資料,公司生產(chǎn)部值長組派外赴人員到省電網(wǎng)公司密切關(guān)注全省的發(fā)電情況。從省內(nèi)對標機組運行方式、負荷率情況,到各公司機組實驗情況,值長組的同志都了如指掌。根據(jù)掌握的信息,公司采取“以日定周、以周定月,以月定季”對標理念,全面做好搶發(fā)電量的計劃安排。公司分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)市場營銷人員,到省能源局與相關(guān)負責(zé)人進行反復(fù)溝通協(xié)調(diào),經(jīng)過連續(xù)數(shù)月的努力,公司獲增1億千瓦時的基本電量指標。公司營銷人員經(jīng)過與兄弟電廠多次協(xié)調(diào),爭取到吉熱廠6.5億千瓦時的轉(zhuǎn)移電量指標。
  精心布局“大用戶”。公司積極開拓大用戶直供電市場,1月份以來,營銷人員多方走訪,深入調(diào)研,結(jié)合區(qū)域工業(yè)經(jīng)濟特點,挑選發(fā)展前景好、市場信譽佳的公司作為大用戶直供電合作對象。經(jīng)過幾個月內(nèi)對省內(nèi)多家企業(yè)的調(diào)研、走訪,選定吉林鐵合金股份有限公司、富奧汽車零部件股份有限公司進行接觸洽談,最終與兩家公司分別達成了服務(wù)合同與意向協(xié)議,公司全年售電量將因此增加2.68億千瓦時。

內(nèi)外兼修抓提升

  吉林江南公司大力推進“三同”對標,對外找差距,對內(nèi)抓提升,促進各項指標不斷優(yōu)化。
  眼睛向外找差距。1月份,公司生產(chǎn)系統(tǒng)各部門選派人員分批、分組到哈平南、吉熱等兄弟電廠學(xué)習(xí)交流,了解對方單位設(shè)備管理、機組運行方式,取長補短,促進企業(yè)經(jīng)營管理水平提升。將機組供電煤耗、廠用電率、汽溫、汽壓、真空度等指標的實際完成值與先進單位同類型機組指標完成情況、東北區(qū)域相關(guān)指標的目標考核值進行對比,從中尋找差距,持續(xù)改善。公司值長積極與哈熱公司、沈陽熱電廠等單位的優(yōu)秀值長進行溝通和交流,虛心學(xué)習(xí)搶發(fā)電量的先進經(jīng)驗。各值之間集中討論和經(jīng)驗共享,提高值長組搶發(fā)電量的能力。
  眼睛向內(nèi)促提升。公司緊盯電量計劃指標,不斷堅持和完善每日生產(chǎn)例會“通報、分析、對標”工作機制,實時通報外部發(fā)電趨勢與內(nèi)部機組運行情況。開展值際競賽,以10天為周期進行評比,充分調(diào)動值長、運行人員搶奪電量的積極性和主動性。在保證各項指標達標的基礎(chǔ)上,把握一季度供熱機組發(fā)電供熱的有利時機,主動調(diào)整發(fā)電節(jié)奏。在采暖期來之前,抓住供熱面積增加的有利條件,向東北能源監(jiān)管局提出申請調(diào)增機組最小運行方式,將兩臺機組供熱初末期最小運行方式從350MW提升到365MW,供熱中期最小運行方式從400MW提升到450MW,整個供熱期共增加發(fā)電量1.44億千瓦時,公司全年售電收入約增加4900萬元。

精細維護強保障

  設(shè)備健康水平是搶奪發(fā)電量的重要保障。吉林江南公司在“查”和“修”兩方面提高設(shè)備健康水平。
  隱患排查“精細化”。春節(jié)后進一步完善設(shè)備巡回檢查管理規(guī)定,巡檢人員堅持“走到、看到、聽到、聞到、摸到、分析到”,對設(shè)備異常和缺陷及時匯報、詳細記錄。對巡檢路線、時間、操作等不符合要求的當(dāng)班值班員進行嚴肅考核;對及時發(fā)現(xiàn)重點區(qū)域和主要設(shè)備缺陷隱患的班組及人員進行獎勵,增強人員工作積極性與責(zé)任心。
  設(shè)備檢修“標準化”。今年一季度,檢修人員幾乎每天扎在現(xiàn)場,先后完成了1號爐空氣預(yù)熱器臨時補漏消缺、電氣儀表校驗、2號機組引風(fēng)機稀油站操作箱改造等多項工作。5月中旬開始2號機組C修,生產(chǎn)系統(tǒng)各部門提前做好檢修計劃和工期安排,安監(jiān)部組織各部門成立安全檢查組,每日對現(xiàn)場標準化施工、人員違章、文明生產(chǎn)等工作進行聯(lián)合檢查。運行部專門抽調(diào)人員成立隔離組,與集控班組及檢修各班組密切配合,對檢修收票、落實措施、驗收、試轉(zhuǎn)全程把關(guān),確保各項檢修工作操作規(guī)范、執(zhí)行到位。(陳瑜)

      關(guān)鍵詞: 國電,江南熱電公司

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