國電黃金埠公司全力以赴打好年末收官戰(zhàn)

作者:羅細(xì)生 發(fā)布時(shí)間:2016-12-06   來源:本站編輯

距離年底還有一個(gè)月的時(shí)間,國電黃金埠發(fā)電有限公司統(tǒng)一思想,鎖定重點(diǎn),強(qiáng)化管控,全力以赴奮戰(zhàn)年度收官戰(zhàn),確保圓滿完成利潤目標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù),為實(shí)現(xiàn)明年良好開局奠定基礎(chǔ)。

統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心。該公司認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司三季度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析暨提質(zhì)增效視頻會(huì)議精神,傳達(dá)落實(shí)好提質(zhì)增效工作要求,動(dòng)員全體員工統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),制定措施,狠抓落實(shí),進(jìn)一步提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作上水平,確保全面完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí),該公司充分利用廠網(wǎng)、簡報(bào)、標(biāo)語、微信等宣傳載體、宣傳工具,采取行之有效的宣傳方式,把當(dāng)前的緊迫意識傳遞到每個(gè)職工,動(dòng)員、激勵(lì)、充分調(diào)動(dòng)廣大職工的生產(chǎn)積極性;并高度重視挖掘先進(jìn)事跡和弘揚(yáng)、樹立先進(jìn)典型工作,為公司沖刺全年電量目標(biāo)提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和政治保障

鎖定重點(diǎn),全力爭效。該公司圍繞打好提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)的工作要求,把提質(zhì)增效作為主基調(diào),強(qiáng)化“控風(fēng)險(xiǎn)、創(chuàng)效益”落實(shí),調(diào)動(dòng)一切資源,抓緊每一天,干好每件事,務(wù)求工作出亮點(diǎn)。一是進(jìn)一步提升機(jī)組健康水平,全力以赴搶發(fā)電量,狠抓機(jī)組發(fā)電效益管理;二是嚴(yán)控燃料成本,優(yōu)化煤炭采購結(jié)構(gòu)和庫存結(jié)構(gòu),強(qiáng)化燃料采制化管理,堅(jiān)定不移地推進(jìn)配煤摻燒工作,將標(biāo)煤單價(jià)控制到最低;三是積極推進(jìn)2號機(jī)組超低排放升級改造工作,力爭今年12月中旬工程改造完工,早日投入迎峰度冬工作,并積極爭取綜合升級改造、環(huán)保等各項(xiàng)政策補(bǔ)貼,確保政策效益最大化;四是進(jìn)一步強(qiáng)化“雙提升”工作,加強(qiáng)管理提升,完善組織保障體系,健全配套管理及獎(jiǎng)懲機(jī)制。

強(qiáng)化管控,?!按蟀踩?。該公司把好年末前的安全生產(chǎn)、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、黨風(fēng)黨紀(jì)、人員思想等各道“安全關(guān)卡”,營造“大安全”環(huán)境。一是嚴(yán)控生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn),強(qiáng)化生產(chǎn)和基建等各領(lǐng)域安全風(fēng)險(xiǎn)管控,加強(qiáng)設(shè)備治理和缺陷精細(xì)管理;強(qiáng)化安全大檢查問題整改落實(shí),進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定。二是嚴(yán)控經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)資金及投資風(fēng)險(xiǎn)管理,全力爭取中期債權(quán)資金,緩解短期償債壓力;盤活存量資產(chǎn),爭取回籠資金;對照審計(jì)和檢查中發(fā)現(xiàn)的問題抓緊進(jìn)行整改,強(qiáng)化內(nèi)部管理,不斷提升企業(yè)管理水平。三是嚴(yán)控黨風(fēng)黨紀(jì),進(jìn)一步推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,全面加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng)嚴(yán)明紀(jì)律;完善懲防體系建設(shè)、效能監(jiān)察、專項(xiàng)治理等各項(xiàng)工作,進(jìn)一步規(guī)范接待標(biāo)準(zhǔn)和審批流程,強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)腐敗風(fēng)險(xiǎn)的防控,確保黨員干部隊(duì)伍的清正廉潔、和諧穩(wěn)定。四是嚴(yán)控隊(duì)伍穩(wěn)定,暢通職工群眾表達(dá)意愿和反映問題的渠道,做好困難職工的幫扶工作,確保干部職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

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