國電龍華延吉熱電有限公司，“五抓”促推“兩學(xué)一做”教育取得實效。
抓前期，摸清底細(xì)，做到全員參與。做好黨員組織關(guān)系集中排查，摸清“流動黨員”、“口袋黨員”、“失聯(lián)黨員”。理順了黨組織關(guān)系，做到家底清、底數(shù)細(xì)，確保了全公司153名黨員全部參與。
抓落實，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，身先示范。 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，公司班子成員先后以普通黨員身份參加所在黨支部集中學(xué)習(xí)，與支部黨員共同學(xué)黨章、黨規(guī)、學(xué)系列講話，并聯(lián)系實際為聯(lián)系點黨支部上黨課，真正做到學(xué)而懂、學(xué)而信、學(xué)而用。
抓載體，“學(xué)”“做”到位，創(chuàng)新活動載體。針對制定了學(xué)習(xí)方案、學(xué)習(xí)進度表，明確了“學(xué)什么”。采取自學(xué)，“線上”“線下”學(xué)，集中研討、黨課教育等學(xué)習(xí)方式，落實“怎么學(xué)”。將“兩學(xué)一做”與“一名黨員、一滴清水”和“共產(chǎn)黨員服務(wù)城”、“共產(chǎn)黨員先鋒崗”主題活動融合起來，緊密聯(lián)系企業(yè)和黨員實際，開展了“強宗旨、 守紀(jì)律 、踐誓言 、勇爭先，做'四講四有'共產(chǎn)黨員”承諾簽名。做到了帶著問題“學(xué)”，針對問題“改”，持之以恒糾正“四風(fēng)”。
抓創(chuàng)新，用“互聯(lián)網(wǎng)+”助力“兩學(xué)一做”。 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，堅持把“互聯(lián)網(wǎng)+”融入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，通過微信公眾號、微信支部群、“金達萊故鄉(xiāng)”手機微信等網(wǎng)絡(luò)平臺，不斷創(chuàng)新教育方法，擴大學(xué)習(xí)覆蓋面，著力引領(lǐng)基層黨組織和廣大黨員深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。實現(xiàn)了線下線上互動互聯(lián)、黨心民意同頻共振。
抓督導(dǎo)，落實責(zé)任，確保取得實效。明確黨支部書記為第一負(fù)責(zé)人、成立了督導(dǎo)小組。督促落實好各黨支部“兩學(xué)一做”教育，并納入年底黨建工作考核和書記述職評議重要內(nèi)容。形成一級抓一級的良好局面，切實解決落實不力、一陣風(fēng)、走過場等問題。（魏國勝）
