“讓國(guó)企敢干，民企敢闖，外企敢投。”7月底的中央政治局會(huì)議，明確要求要發(fā)揮企業(yè)和企業(yè)家能動(dòng)性、營(yíng)造好的制度和政策環(huán)境，傳遞出鼓勵(lì)大膽闖、大膽創(chuàng)、大膽試、大膽干的強(qiáng)烈信號(hào)。敢闖敢創(chuàng)敢試敢干，是一種勇于變革、敢為人先的膽識(shí)氣魄，是一種不懼風(fēng)雨、不畏艱險(xiǎn)的決心斗志，更是一種舍小我成大我、追求我將無(wú)我的境界品格。中國(guó)能建作為能源電力和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域的國(guó)家隊(duì)、主力軍、排頭兵，必須始終心系“國(guó)之大者”，在貫徹落實(shí)黨中央要求上處于“第一方陣”，在踐行國(guó)家戰(zhàn)略、落實(shí)國(guó)家決策部署上走在前列。中國(guó)能建人才工作會(huì)隆重表彰一批優(yōu)秀創(chuàng)新企業(yè)、優(yōu)秀創(chuàng)新家，就是要樹(shù)立大抓創(chuàng)新、大興人才的鮮明導(dǎo)向，大力營(yíng)造支持創(chuàng)新、鼓勵(lì)創(chuàng)新、崇尚創(chuàng)新的文化氛圍，著力打造大膽創(chuàng)新、放手創(chuàng)造、致力創(chuàng)優(yōu)的人才隊(duì)伍，以系統(tǒng)深化三項(xiàng)制度改革，推動(dòng)新一輪思想再解放、改革再破冰。
牢固樹(shù)立越是艱險(xiǎn)、越要向前的決心斗志。在當(dāng)前國(guó)內(nèi)外形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜、各種風(fēng)險(xiǎn)矛盾交織疊加的大背景下，以什么樣的決心意志、干勁斗志、精神狀態(tài)拓市場(chǎng)抓管理干工作，直接決定著我們各項(xiàng)事業(yè)的興衰成敗。中國(guó)能建因改革而生、因改革而興，每一次重大變革無(wú)不面臨著艱難抉擇，需要擁有壯士斷腕、破釜沉舟的決絕與勇敢。時(shí)光為尺，山河為證。中國(guó)能建人血液里天生就流淌著改革創(chuàng)新、變革圖新的基因，70余載與國(guó)同行，一路篳路藍(lán)縷、一路風(fēng)雷激蕩，勇于變革創(chuàng)新，敢闖敢創(chuàng)敢試敢干已經(jīng)成為最為鮮明的底色特質(zhì)。跋山涉水輝煌路,披荊斬棘向未來(lái)。要拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的膽魄，勇敢接受各種復(fù)雜局面的風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)，誓將改革創(chuàng)新進(jìn)行到底。要拿出“不破樓蘭終不還”的信心執(zhí)念，勇敢跳出“舒適區(qū)”、進(jìn)軍“深水區(qū)”、涉足“無(wú)人區(qū)”，敢開(kāi)歷史先河、敢當(dāng)事業(yè)先驅(qū)、敢作時(shí)代先鋒，在風(fēng)起云涌、波詭云譎的時(shí)代勇立潮頭。要拿出“逢山開(kāi)路，遇水架橋”的智慧膽識(shí)，敢于沖破利益固化的藩籬，善于打破影響全局利益的瓶瓶罐罐，勇于突破不合時(shí)宜的條條框框，以刀刃向內(nèi)、涅槃重生的勇氣，推進(jìn)理念再更新、思想再改造、組織再重塑，闖出能建一片新未來(lái)。
練就善謀善為、善作善成的對(duì)策辦法。只要精神不滑坡，辦法總比困難多。再造高質(zhì)量發(fā)展新能建、建設(shè)世界一流企業(yè)，既要能干，更要會(huì)干，還要巧干，在從容應(yīng)對(duì)各種嚴(yán)峻形勢(shì)、復(fù)雜矛盾中，最終達(dá)成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。當(dāng)前，要重點(diǎn)圍繞業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、組織重塑再造、“三新”平臺(tái)打造，在創(chuàng)新高地打造、創(chuàng)新人才培養(yǎng)、創(chuàng)新機(jī)制構(gòu)建、創(chuàng)新文化培育等方面實(shí)現(xiàn)突破。要堅(jiān)定不移打造創(chuàng)新高地，緊緊圍繞國(guó)家重大需求、行業(yè)前沿領(lǐng)域、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦產(chǎn)業(yè)鏈、管理鏈、價(jià)值鏈“三鏈”融通和“七網(wǎng)”融合，將中國(guó)能建打造成為原創(chuàng)技術(shù)和原創(chuàng)成果策源地、創(chuàng)新人才和創(chuàng)新智力富集地、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)鏈鏈長(zhǎng)。要堅(jiān)定不移培養(yǎng)創(chuàng)新人才，立足新能源、新基建、新能建“三新”平臺(tái)，依托國(guó)家和公司重大科研項(xiàng)目、重大工程建設(shè)、重大改革發(fā)展任務(wù)、重大專(zhuān)項(xiàng)工作，培養(yǎng)造就一批勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)造、善于創(chuàng)效的創(chuàng)新人才隊(duì)伍。要堅(jiān)定不移構(gòu)建創(chuàng)新保障機(jī)制，賦予創(chuàng)新人才在技術(shù)路線決定、資源調(diào)度、經(jīng)費(fèi)支配、團(tuán)隊(duì)管理等方面更大自主權(quán)，營(yíng)造允許試錯(cuò)、寬容失敗、有錯(cuò)必改的良好環(huán)境，用制度的防護(hù)墻為創(chuàng)新人才撐好腰、兜好底，讓創(chuàng)新人才甩開(kāi)膀子大膽創(chuàng)新，讓更多“千里馬”在創(chuàng)新的賽道上競(jìng)相奔騰、縱橫馳騁。要堅(jiān)定不移培育創(chuàng)新文化，從精神層面、制度層面和物質(zhì)層面等多維度，喚醒干部職工創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)效的熱忱與活力，讓創(chuàng)新成為企業(yè)的一種價(jià)值導(dǎo)向、思維方式和工作習(xí)慣，讓創(chuàng)新之火在中國(guó)能建迅速形成燎原之勢(shì)。
大力涵養(yǎng)真抓實(shí)干、馬上就辦的作風(fēng)干勁。千條萬(wàn)條，不干都是白條。再造高質(zhì)量發(fā)展新能建、建設(shè)世界一流企業(yè)，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的，必須實(shí)干為要，“干”字當(dāng)頭，在敢闖敢創(chuàng)敢試敢干中見(jiàn)狀態(tài)、展擔(dān)當(dāng)、求成效。要增強(qiáng)“想干事”的自覺(jué)，主動(dòng)同“虛、躲、懶、粗、假”等不良風(fēng)氣作斗爭(zhēng)，將個(gè)人發(fā)展融入企業(yè)發(fā)展、行業(yè)發(fā)展、國(guó)家發(fā)展大局，把講政治、敢擔(dān)當(dāng)、善作為內(nèi)化為“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感和“坐不住”的責(zé)任感，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、干好本職工作的實(shí)效上。要鍛造“能干事”的本領(lǐng)，緊盯能力掉隊(duì)問(wèn)題，一刻不停增強(qiáng)本領(lǐng)，樹(shù)牢“學(xué)習(xí)是根、思想是魂”理念，向書(shū)本學(xué)理論，向?qū)嵺`學(xué)技能，在重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、重要任務(wù)中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨，真刀真槍真打拼，練就擔(dān)當(dāng)作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。要樹(shù)牢“干成事”的執(zhí)著，把干成事作為職責(zé)價(jià)值所在、立業(yè)立身之本，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司決策部署上來(lái)，把心思和精力用在謀發(fā)展、促改革、抓落實(shí)上來(lái)，緊盯公司確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、主要問(wèn)題，干出風(fēng)采、干出特色、干出成效。要守住“不出事”的底線，敢闖敢干，不等于蠻干亂干，必須樹(shù)立正確的業(yè)績(jī)觀，始終對(duì)黨紀(jì)國(guó)法、規(guī)章制度、要求精神所劃的警戒線、高壓線，存敬畏、守戒懼，作決策、干工作、辦事情，要經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)、組織的檢驗(yàn)、職工群眾的檢驗(yàn)。
歷史車(chē)輪滾滾向前，時(shí)代潮流浩浩蕩蕩。只有大膽闖大膽創(chuàng)大膽試大膽干，勇于變革圖新、革故鼎新，才能不斷獲得發(fā)展進(jìn)步的生機(jī)活力，才能永遠(yuǎn)立于不敗之地。讓我們聚焦再造高質(zhì)量發(fā)展新能建、建設(shè)世界一流企業(yè)的偉大使命，全面貫徹落實(shí)中國(guó)能建半年工作會(huì)、人才工作會(huì)精神，永不僵化、永不停滯、永不懈怠，永遠(yuǎn)保持樂(lè)觀的心態(tài)、進(jìn)取的姿態(tài)、奮斗的狀態(tài)，推動(dòng)中國(guó)能建改革發(fā)展管理黨建各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階、再創(chuàng)新輝煌、再譜新華章！
評(píng)論