今年以來，永安發(fā)電公司把開展行動學習作為深化學習型、服務型黨組織建設的有效手段，作為黨建融入企業(yè)和部門中心工作、提升價值創(chuàng)造的有力載體。并在行動學習中充分借鑒運用QC小組活動、結構化研討、精益管理等先進的管理方法和工具，促進了企業(yè)和部門安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、發(fā)展、黨建與企業(yè)文化建設的重點難點問題的解決，實現(xiàn)黨的工作與中心任務有效融入。
一年來，永安公司重點開展了“行動學習勇爭先 提質增效當先鋒”綠竹行動主題學習，該公司黨委委員、支部書記帶頭開展行動學習，帶領員工在工作崗位上發(fā)揮才智、創(chuàng)新思維。先后開展了《汽輪機本體節(jié)能改造研究》、《“四個維度”打造美麗電廠升級版的創(chuàng)新與實踐》、《運用精益管理理念提升黨員活動日實效性的探索與研究》等25個涵蓋企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、發(fā)展的行動學習課題，助力攻克了諸多技術和管理難關，多項技術、管理、QC、“五小”等創(chuàng)新創(chuàng)效成果取得了可喜的成績，先后榮獲集團公司、福建省、福建公司、福建省電力行業(yè)乃至全國電力行業(yè)科技進步、管理創(chuàng)新成果、政研會、職工創(chuàng)新創(chuàng)效成果獎10余項，為企業(yè)黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營和降本增效工作注入強勁的推動力。
