4月下旬至5月上旬，永安發(fā)電公司踐行“紀律（規(guī)矩）建設年”活動，圓滿完成以“嚴守紀律規(guī)矩、弘揚清風正氣”為主題的警示教育行動，全面加強紀律建設，增強干部職工“不想腐”的思想自覺與行動自覺。
公司領導上黨課講反腐守紀律。公司黨委書記黨課從中美貿(mào)易戰(zhàn)、中興芯片事件引申講反腐，抨擊芯片研制學術(shù)腐敗、造假，強調(diào)開展“紀律（規(guī)矩）建設年”活動要深入開展警示教育，要對照查擺問題、開好專題生活會；要扎牢制度籠子，筑牢“三道防線”，用好問責利器。公司紀委書記以身邊發(fā)生案例為鑒解讀“六項紀律”，要求對照檢查，強化遵規(guī)守紀，切實把紀律和規(guī)矩作為管黨治黨的尺子立起來、挺起來、嚴起來，確保公司不發(fā)生違紀違法案件。
各支部落實警示教育與研討。各支部組織學習了《2013年-2017年公司系統(tǒng)違法案例警示錄》與進行研討。機關一支部注重以案明紀，黨員表態(tài)要嚴守黨章黨規(guī)，自覺做到守紀律、講規(guī)矩，堅持用黨性原則約束規(guī)范自己，做到令行禁止；機關二支部還組織黨員觀看了《我的入黨志愿書，一份延續(xù)了68年的忠誠》《人民的名義》等視頻短片，以生動且易于接受的方式開展黨性教育，堅定理想信念；運行支部……
高質(zhì)量召開專題生活會。公司領導班子召開“講規(guī)矩、守紀律”民主生活會，會議緊扣“六項紀律”認真對照檢查，公司領導既談工作又談思想，并按規(guī)定程序高質(zhì)量開展了批評與自我批評。各支部分別召開組織生活會，紀檢監(jiān)審部參與督導，會議開展批評與自我批評，達到紅臉出汗效果。
發(fā)力執(zhí)紀監(jiān)督防控風險。公司印發(fā)《關于開展工程建設管理等四項治理工作的通知》，全面排查風險、推進問題整改、強化風險防控；針對燃煤全過程、“三重一大”、招標管理、固廢管理、廢舊物資處置等選題立項開展效能監(jiān)察工作，防范廉潔風險提質(zhì)增效；開展6位新調(diào)整中層干部進行任前約談，勁吹“廉”風，打好預防針，防止職權(quán)“任性”。
據(jù)統(tǒng)計，該公司本輪共開展了理論學習9場次、案例教育26場次，8個支部召開組織生活會170人參加活動。同時，召開了領導班子民主生活會，制定整改清單措施7條，“紀律（規(guī)矩）建設年”警示教育行動圓滿落幕。
